
Ben jij iemand die snel overzicht ziet en richting geeft bij technische uitdagingen? Wil je jouw kennis inzetten voor schoon water, voor nu en later? Kom dan bijdragen aan ons mooie waterwerk.
Als technisch projectleider waterketen bij waterschap Brabantse Delta geef jij richting aan de technische opgave van onze waterketenprojecten en maak je die concreet. Je stuurt het technisch team aan, bepaalt de technische koers en zorgt dat ontwerp, uitvoering, veiligheid, kosten en planning naadloos op elkaar aansluiten. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel en vervult daarin de rol van technisch manager. Jij bent eindverantwoordelijk voor de technische inhoud en legt de verbinding tussen techniek, projectdoelen en uitvoering. De projecten waarin je werkt staan midden in de maatschappij: installaties moeten blijven draaien, de omgeving stelt steeds hogere eisen en wet‑ en regelgeving verandert continu. Juist die dynamiek maakt jouw rol uitdagend én impactvol, want met jouw technische inzicht en integrale blik zorg je voor toekomstbestendige oplossingen binnen onze waterketen.
Onze projecten staan midden in de maatschappij. Installaties moeten worden vernieuwd terwijl de bedrijfsvoering doorgaat, wet- en regelgeving verandert en de omgeving steeds meer vraagt. Dat maakt jouw rol technisch inhoudelijk én organisatorisch uitdagend.
In jouw rol:
Je versterkt de afdeling Bouwen en werkt in multidisciplinaire projectteams samen met collega’s en externe specialisten. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team Techniek & Veiligheid. Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.
Heb je zin om binnen een gezellig en hardwerkend team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.
Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan verlengen we het contract met één jaar. Deze functie is voor nu vastgesteld voor de duur van twee jaar. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.
Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:
• Hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Meerdere jaren ervaring als technisch projectleider, technisch manager of lead engineer.
• Ervaring met complexe technische projecten in waterketen, infra, industrie of utiliteit.
De volgende punten zijn een pre:
• Ervaring met werken volgens het IPM-model, bij voorkeur in de rol van Technisch Manager
• Ervaring met Systems Engineering, zoals eisenmanagement en verificatie & validatie.
• Bekendheid met contractvormen zoals UAV(-GC) of RAW.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid, via 076 564 14 17. Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.
Je kunt reageren tot en met zondag 3 mei 2026. De gesprekken worden gepland op donderdag 7 mei.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Prachtige werkplek midden in de natuur
Individueel keuzebudget van 21%
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
Goede pensioenregeling bij het ABP
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Gezellige personeelsvereniging en bruisend jongerennetwerk
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
Ons werkgebiedWij actief zijn in 21 gemeenten, voor 842.000 inwoners en 25.000 bedrijven?
Schoon waterWe dagelijks afvalwater zuiveren met 17 zuiveringen, 85 gemalen en 378 km aan rioolwater(pers)leidingen?
Veilige dijkenWe ons gebied beschermen tegen overstromingen met 400 km aan keringen, 17 sluizen en 131 waterkerende kunstwerken?
Gezond en voldoende waterWe werken aan gezond en voldoende water met 11.076 km aan sloten en beken in ons beheer?
Tessie Horn | Contactpersoon