Redaktionschef til GØR DET SELV

Jobbeskrivelse

Er du en dygtig journalist med stærke digitale kompetencer, et solidt CV og interesserer du dig for gør det selv-arbejde?

Så skal du læse videre.

Hvis du også har erfaring som leder, interesserer dig for målgrupper og brugerbehov, sprudler af ideer og tillige har evnen og viljen til at gennemføre dem, skal du overveje at skrive en ansøgning.

GØR DET SELV leder nemlig efter en redaktionschef, der udover at indgå i den daglige drift og produktion, også kan ideudvikle, tænke i koncepter og gennemføre redaktionelle udviklingsprojekter. Den nye redaktionschef bliver en del af ledelsesgruppen, der i dag består af en chefredaktør og to redaktionschefer.

I over 50 år har GØR DET SELV været det førende magasin i både Danmark, Norge, Sverige og Finland. Det er vi gudskelov stadigvæk, men de senere år har vi oprustet voldsomt digitalt, og det høster vi nu frugterne af. Vi er kommet i kontakt med nye målgrupper og mærker tydeligt, at det igen er blevet in at bygge og renovere i sin egen bolig.

Som redaktionschef på GØR DET SELV bliver du en del af en digital, kommerciel succes.

Som et af få printmedier har GØR DET SELV knækket koden til en digital abonnementsmodel, der fungerer. I 2025 passerede vi det magiske punkt, så vi i dag har flere digitale abonnenter, end vi har print-abonnenter. Og uden at røbe for mange forretningshemmeligheder, kan vi afsløre, at GØR DET SELV’s resultat i 2025 var et tocifret millionbeløb.

I al beskedenhed synes vi, at fremtiden ser lovende ud.

Vi har mange ønsker til vores nye redaktionschef:

• Du kommunikerer skarpt og præcist. Vi laver service-journalistik og formidler viden. Succeskriteriet er, at læserne forstår, hvad vi skriver. Ikke at versefødderne rimer.
• Du har en relevant uddannelse indenfor journalistik eller kommunikation. Eller et CV, der viser, at du har lært faget på den hårde måde.
• Du har minimum 5 års erfaring i branchen.
• Du har arbejdet med ledelse. Hvis ikke, skal du have pondus nok til at overbevise os om, at du har potentialet.
• Du arbejder digitalt og er god til det. Den tekniske side er ikke så vigtig. Du skal selvfølgelig færdes hjemmevant i et CMS, men du skal hverken kode eller bygge databaser. Vi nørder mest med digital formidling.
• Du skal være iderig og visionær. Uanset hvor succesfulde vi er, så skal vi hele tiden udfordre det bestående og tænke over, hvordan vi kan gøre det bedre og anderledes, når verden lige om lidt ændrer sig igen.
• Du skal være en god coach. En del af jobbet er at bistå kolleger med ideudvikling og kontra læsning.
• Du har forståelse for, at det er en forretning, vi driver. Vi har vandtætte skodder til annoncørerne, og vi laver ikke product placement, men vi er meget bevidste om, at vi er sat i verden for at tjene penge.
• Du skal føle en vis form for glæde ved at sidde begravet et par timer i et dash board eller et Excel-ark. Du behøver ikke være super nørd, men et vist flair for tal og tabeller er nødvendigt for at kunne drive digital udvikling.
• Du er empatisk og en god kollega. Vi vægter trivsel, tillid og plads til diversitet højt. Både i ledelsesgruppen og på redaktionen, som er en broget flok af dejlige, talentfulde og meget forskellige personligheder.
• Du er ikke for fin til rugbrødsarbejde. Vi løfter i flok, og alle har både spændende og kedelige opgaver. Sådan er det.
• Du har en vis interesse i stofområdet. Dels for at kunne fungere i jobbet, men mindst lige så meget for, at du selv synes, det er sjovt at gå på arbejde.

Hvis du kan sætte flueben ved alle 12 punkter, er du en uhyre sjælden og meget sammensat personlighed. Det forventer vi ikke, men otte ti stykker skal du op på.

Vi tilbyder:

• Et udfordrende fuldtidsjob med udviklingsmuligheder
• En velfungerende redaktion med gode kolleger
• En professionel, entusiastisk og humoristisk atmosfære
• Lyse, lækre lokaler centralt på Østerbro
• Diverse personalegoder, herunder motionsrum, kantine, frugtordning med mere

Lyder jobbet som den udfordring, du har søgt efter, så send din ansøgning og dit CV via linket øverst.

Ansøgningsfrist: Mandag d. 27. april 2026

Har du spørgsmål, så send en mail til chefredaktør Søren Prien.

soren.prien@bonnier.dk