Medewerker bloedafname buitenlocatie Amsterdam e.o.
- Sollicitatie deadline: 30 april 2026
- Hoofddorp
- Op locatie
Hou je van zelfstandig werken en ben je graag op pad? Dan is deze functie echt iets voor jou. Als Medewerker bloedafname bij RHMDC draag je bij aan betrouwbare diagnostiek, terwijl je dagelijks in contact staat met mensen van alle leeftijden. Je werkplek verschilt van dag tot dag — van huisbezoeken tot prikpunten en zorginstellingen in de wijk.
Een dag in het leven van een Medewerker bloedafname
07.30 uur – Je stapt in de auto en vertrekt naar de prikpost waar je ingeroosterd staat.
08.00 uur - Je staat gereed om je eerste patiënt te helpen. Er staan een aantal patiënten al te wachten in de wachtruimte. Je controleert zorgvuldig de aanvraagformulier en voert de bloedafnames uit volgens protocol.
09.30 uur - Je draait je buisjes in de centrifuge en zorgt ervoor dat het eerste afgenomen materiaal klaarstaat voor vervoer naar het laboratorium door een van onze koeriers. Daarna ga je verder met de rest van de patiënten.
11.00 uur - Je kijkt nog even op Labtrain (thuisprik app) of er een cito geprikt moet worden in de wijk. Als dat het geval is, neemt je leidinggevende contact op voor verdere afhandeling.
12.00 uur - Je dienst zit erop voor vandaag. Je rijdt terug naar huis en sluit je werkdag voldaan af.
Wat ga je doen
- Afnemen van bloed bij patiënten thuis, op wijklocaties of bij zorginstellingen.
- Controleren van aanvragen en patiëntgegevens.
- Registreren en verwerken van gegevens in onze digitale systemen.
- Zorgdragen voor veilige en hygiënische werkomstandigheden.
- Onderdelen van het proces nauwkeurig afhandelen en waar nodig collega's ondersteunen.
Vaardigheden en vereisten
Wat breng je mee
- Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, met aantoonbare kennis van of affiniteit met de zorg.
- Ervaring met venapunctie is een pré, maar geen vereiste — wij leren je het graag.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast is het belangrijk dat je
- Beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
- 12 tot 20 uur per week beschikbaar bent.
- Woonachtig bent in Amsterdam of de directe omgeving.
- Minimaal drie dagdelen per week beschikbaar bent.
- Eén keer per maand aanwezig kunt zijn bij het werkoverleg op kantoor in Hoofddorp.
Belangrijk om te weten
Onderdeel van de procedure is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck volgens de Wkkgz.
Enthousiast?
- Upload jouw cv en motivatie t.a.v. June Bonnet, Corporate Recruiter.
- De sluitingsdatum van deze vacature is 30 april 2026.
- De eerste sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
- Vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met June via 06-57393504.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Ontwikkelmogelijkheden via de Reinier academie
-
Vakantiegeld (8,33%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,33%)
-
Salaris tot maximaal €3.651 per maand (FWG 35) bij een 36-urige werkweek
-
144 vakantie uren + 57 PLB uren per jaar bij een 36-urige werkweek
-
Je kan gebruik maken van een fietsregeling, korting op gecontracteerde sportscholen, jaarlijks fit- en gezondheidsbudget, interne coaching en loopbaanadvies
-
We hebben een actieve personeelsvereniging
-
Ben je op dit moment of was je maximaal 6 maanden voor de contractstartdatum in dienst binnen de Reinier de Graaf Groep? Dan behoud je je opgebouwde dienstjaren.
-
Een coach, psycholoog of andere expert van Yet.nl die 24/7 voor je klaarstaat ter ondersteuning van jouw mentale gezondheid.
-
Je start met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Over het bedrijf
Wil jij mee bouwen aan het succes van RHMDC? Bekijk dan onze openstaande vacatures en solliciteer direct online. Zit jouw droombaan er nu nog niet tussen? Meld je dan aan voor een Job Alert en ontvang nieuwe vacatures direct in jouw mailbox. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag.
Stap 1 Solliciteren met CV en motivatiebrief
Stap 2Eerste gesprek
Stap 3Meeloopmoment
Stap 4Arbeidsvoorwaardengesprek
June Bonnet | Contactpersoon
Powered door
