
Vil du drive forbedringsarbeid i et høyteknologisk produksjonsmiljø?
Hos Stingray utvikler, produserer og drifter vi systemer som styrer, overvåker og analyserer undervannsroboter som identifiserer og fjerner lakselus med laser i sanntid. Løsningene våre måler også lusenivåer, fiskevelferd og tilvekst. Samlet er dette kjent som Fiskens Helsestasjon™. Vi er i sterk vekst og har nå produsert over 3000 enheter for installasjon og drift langs hele kysten av Norge og tallet blir stadig høyere.
Vi har etablert et solid fundament med struktur, roller og et ISO 9001-basert kvalitetsstyringssystem. Nå søker vi en Head of Quality som kan ta neste steg og gjøre kontinuerlig forbedring, rotårsaksanalyse og datadrevet styring til en enda sterkere del av hvordan vi jobber.
Du vil jobbe tett på organisasjonen og ha en sentral rolle i å utvikle forbedringskulturen videre.
Stillingen rapporterer til Hardware Manager og har personalansvar. Du vil lede og utvikle teamet, og samarbeide tett med ledelsen innen produksjon, utvikling, innkjøp og planlegging.
Arbeidsoppgaver – hva skal du gjøre?
Som Head of Quality er du en drivkraft i å løfte forbedringsarbeidet på tvers av hele hardware-organisasjonen.
Du jobber tett med ledere, ingeniører og teknikere, og bruker data og analyser til å identifisere hvor vi bør forbedre oss og sørger for at tiltakene faktisk blir gjennomført.
Du vil blant annet:
Rollen krever at du både setter retning og driver forbedringsarbeid i praksis.
Hvem ser vi etter?
Du har 5–10 års erfaring fra industri, teknologi eller relevante miljøer med høye krav til prosess, struktur og kvalitet.
Du har ledet forbedringsarbeid i praksis og kan vise til konkrete resultater. Du har erfaring fra kvalitetsarbeid, kontinuerlig forbedring eller operational excellence, og har jobbet med forbedringsprosjekter på tvers av funksjoner.
Du har god erfaring med rotårsaksanalyse og strukturerte problemløsningsmetoder som 8D, A3 eller tilsvarende, og bruker data aktivt som grunnlag for beslutninger.
Du evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger, prioritere riktige tiltak og få organisasjonen med deg i gjennomføring.
Hva tilbyr vi?
Hos Stingray får du jobbe tett på både pruduksjon, teknologi og drift, med reell påvirkning på hvordan organisasjonen jobber og forbedrer seg.
Du får en sentral rolle i et miljø med høy kompetanse og korte beslutningsveier, der du jobber tett med HW-ledergruppen og andre interessenter i organisasjonen.
Arbeidsmiljøet preges av samarbeid, faglig stolthet og kontinuerlig utvikling. Vi legger også til rette for det sosiale, med samlinger, turer, arrangementer og treningsmuligheter, inkludert eget treningsrom.
Team Stingray har sitt utspring under overflaten, der menneskene, lidenskapen og ulikhetene knytter oss sammen. StingrayPodden er et resultat av de mange historiene som fortjener en arena hvor humor, energi og engasjement kommer opp fra dypet. Følg podkasten vår på Spotify!
Klar for å løfte kvalitet og forbedringsarbeidet til neste nivå?
Vi gleder oss til å høre fra deg! Last opp CV og søknadstekst. Kom som du er og bli en del av Team Stingray.
For spørsmål om rollen, kontakt Vidar Elvsveen (Head of Production), tlf. 901 95 716
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt Henrik Fritzvold (Senior Recruiter), tlf. 954 32 789
Hardware omsetter ideer til virkelighet. Fra elektronikk og optikk til mekanikk og design bygger de plattformen for Stingrays teknologi. Her utvikles, testes og monteres alt fra lasere til kameraer med kvalitet og robusthet som første prioritet.
Dette er håndverkskraften bak Stingrays løsninger. Med teknisk innsikt og praktisk gjennomføring sørger teamene for at hver komponent tåler havets tøffeste forhold. Resultatet er driftssikre systemer som gjør det mulig for oppdrettere å jobbe smartere, tryggere og mer bærekraftig.
TydeligTydelig sier noe om hvordan vi organiserer oss og hvordan vi kommuniserer for å oppnå klokere høsting fra havet. Vi oppnår dette gjennom rutiner, orden, system og struktur.
ÆrligÆrlig gjenspeiler hvordan vi kommuniserer og handler internt og eksternt for å skape tillit til hverandre og våre løsninger. Vi oppnår dette gjennom åpenhet og integritet.
LidenskapeligLidenskapelig – vi engasjerer oss i det vi holder på med – både internt og i forhold til kundene og fisken deres. Lidenskapen gjør oss modige, stolte og fulle av pågangsmot.