
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol als Production Support Employee ben jij de verbindende schakel tussen onze productieafdeling en Customer Service. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van het voorbereiden van orders en het maken van de productieplanning tot het oplossen van kleine uitdagingen die tijdens de operatie ontstaan.
Je houdt het overzicht, zorgt dat alle informatie klopt en communiceert helder met teamleiders, planners en collega’s van Customer Service. Daarbij ga je ook regelmatig de vloer op om te controleren of alles volgens plan verloopt. Problemen signaleer je vroegtijdig en los je waar mogelijk zelf op, want jij weet wat er speelt.
Daarnaast beheer je de personeelsplanning in ons systeem (ATPS), houd je contact met het warehouse over de aan- en afvoer van materialen, en zorg je voor een goede overdracht naar de teams op de werkvloer. Kortom: jij bent de stille kracht die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Verantwoordelijkheden:
Veel ruimte voor eigen initiatief
Werken in een betrokken en professioneel team
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Werken bij een grote logistieke familie
Een goede werk/privé balans
Vooruitstrevend op het gebied van duurzaamheid
Na-Nomi is een jong en groeiend bedrijf gericht op het in- en ompakken van food en non-food artikelen voor diverse A-merken.
Na-Nomi is een joint venture tussen Nabuurs Groep en NOMI Co-Packing. Beide bedrijven behoren in hun eigen vakgebied tot de belangrijkste spelers op het gebied van Fast Moving Consumer Goods (FMCG). In april 2013 hebben ze de handen ineengeslagen om FMCG-producenten nog betere oplossingen te kunnen bieden op het gebied van co-packing. Na-Nomi stelt alles in het werk om voor haar klanten de beste weg voor het product te verzorgen en processen te integreren. Na-Nomi wil deze gedachte graag voortzetten in haar benadering naar de arbeidsmarkt: de beste weg voor collega’s die onze visie mee waarmaken. Integratie van meerdere doelgroepen waaronder ook collega’s die soms wat extra begeleiding nodig hebben om hun plek in de organisatie en het werk te vinden.
WinnenEen ‘yes, can do!’ mentaliteit. Niks meer, niks minder.
EigenaarschapWe streven altijd naar het beste resultaat.
FamilieWe zetten in op duurzame, toekomstbestendige relaties.