Arbetsledare Hus Sydost - Linköping
- Ansök senast: 30 april 2026
- Linköping
Välkommen till Hus sydost! Tillsammans skapar vi platser för livets alla ögonblick, från vårdcentralen där du får ditt första klistermärke, till första dagen på det NollCO2-certifierade kontoret. Vi vill att det vi bygger inte bara ska hålla länge och byggas med ett lågt klimatavtryck, utan få människor att må bra och utvecklas under många år framöver
Vill du vara med och bygga framtidens samhälle?
På Skanska är människan alltid i centrum. Vi drivs av att skapa hållbara, trygga och innovativa miljöer där företag, verksamheter och samhällen kan växa. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både i projekten du leder och för människorna du arbetar tillsammans med.
Vi söker nu en arbetsledare som vill stärka vårt team i Östergötland, ett distrikt som bygger bostads-, kommersiella och samhällsfastigheter inom såväl projektutveckling som i traditionell entreprenadform. Distriktets medarbetare är vår främsta styrka och för oss är det viktigt att det är en välkomnande arbetsmiljö där alla ska känna sig inkluderade och trygga.
Som arbetsledare på Skanska får du en central roll i våra byggprojekt och blir en viktig kulturbärare i vår verksamhet. Du får vara delaktig i större projekt men ges även möjlighet att mer självständigt driva flera mindre parallella projekt.
I rollen kommer du bland annat att:
- Planera, leda och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde
- Säkerställa god framdrift och bidra till att projektet når rätt kvalitet och uppställda mål
- Arbeta nära produktionschef, hantverkare, underentreprenörer och leverantörer
- Hantera avvikelser och bidra aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö
- Utveckla arbetsflöden och bidra till ständiga förbättringar
- Använda och utforska digitala verktyg som effektiviserar och förenklar produktionen
Du erbjuds varierande arbetsuppgifter, goda utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Hos oss blir du en del av ett företag där vi bygger ett bättre samhälle tillsammans – och där utveckling av våra medarbetare är en självklar del av vardagen.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Är du den vi söker?
Vi tror att du trivs i den dagliga produktionen och har ett naturligt engagemang för att utveckla både människor och projekt. Du är en strukturerad och lösningsorienterad person som samarbetar väl och ser värdet i att bygga starka team. Du trivs i sammanhang där du får använda din styrka i kommunikation – såväl internt som externt gentemot kunder och andra samarbetspartners.
I rollen är du en viktig kulturbärare. Du leder med både finess och tydlighet – ödmjuk och lyhörd i ditt sätt, men samtidigt trygg i att skapa struktur, förväntningar och riktning. Du är ansvarstagande, möter människor med respekt och bidrar till en arbetsmiljö där alla känner sig sedda, inkluderade och trygga.
För rollen behöver du:
- Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsledande roll inom hus- eller kommersiell byggnation
- Erfarenhet av att hantera projektekonomi
- God kunskap i tidsplanering och vana vid tidsplaneringssystem
- Erfarenhet och intresse av digitala verktyg i byggprocessen
- Intresse och vilja av att leda och utveckla andra
Intresserad?
Skicka in din ansökan innehållande CV via länken nedan, allra senast 30 april 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta distriktschef Peter Niska på 010-449 17 69.
Vi ser fram emot din ansökan!
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
Powered by
