Functieomschrijving
Ben jij een derde- of vierdejaars mbo-verpleegkunde student aan het ROC MN of MBO Hilversum? Dan is dit jouw kans om vanaf september 2026 bij Tergooi MC je opleiding in de BBL-variant af te ronden!
Door de stap te zetten naar de praktijk, bouw je waardevolle ziekenhuiservaring op en ben je na het afronden van je opleiding klaar om als verpleegkundige aan de slag te gaan. Je werkt 32 tot 36 uur per week op diverse verpleegafdelingen van Tergooi MC, terwijl je de theorie blijft volgen via jouw huidige opleidingsinstelling.
Jouw toekomst in de zorg begint hier!
Na het behalen van je diploma bieden wij volop mogelijkheden om verder te groeien en je te specialiseren. Denk aan opleidingen voor intensive care, recovery, cardiac care, kinderverpleegkunde, obstetrie, oncologie, spoedeisende hulp maar ook een verkorte hbo-V variant!
Vaardigheden en vereisten
- Je bent per september 2026 derde- of vierdejaars mbo-V student en hebt het huidige leerjaar volledig afgerond
- Je hebt bij voorkeur stage gelopen in een algemeen ziekenhuis
- Je bent gemotiveerd om de overstap te maken van BOL naar BBL en bij Tergooi MC aan de slag te gaan
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en je bent flexibel
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Tijdens de opleiding krijg je leerlingsalaris uitbetaald van minimaal €2.735,00 tot maximaal €2.735,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen
Uitnodiging
Wil je meer weten over werken en leren in ons ziekenhuis? Kom dan op donderdag 16 april tussen 15.00 en 17.00 uur naar onze meet en greet in Tergooi MC! De sollicitatiegesprekken vinden plaats 11 en 18 mei en we gaan er dan vanuit dat je beschikbaar bent.
