Senior Cobolutvecklare inom Handelsbanken Kort
- Ansök senast: 27 april 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Vi söker dig som Senior Cobolutvecklare verksam i Stockholmsområdet till vårt team där utvecklare och verksamhet arbetar nära. Området driver sin utveckling enligt agila principer där leveransen sker inom det agila releasetåget QARD, med fokus på kortprodukter och tjänster. Vi är öppet till både anställd såväl konsult för denna tjänst.
Ditt team
Som Senior Cobolutvecklare på Handelsbanken kommer du tillhöra ett agilt och affärsnära utvecklingståg som består av utvecklare både inom Cobol, Java, RPG och verksamhetsexperter. Utvecklare och verksamhet har ett tätt samarbete och tillsammans kommer ni både supporta, förvalta och göra anpassningar i våra kortsystem. Det närmaste utvecklingsteamet består av Cobolutvecklare, databasadministratör (DBA) och testare.
Din roll
I rollen som Senior Cobolutvecklare kombinerar du ett agilt arbetssätt med tekniskt ansvar. Du får stora möjligheter att utvecklas som Cobolutvecklare inom våra kortsystem och fördjupa dig inom området. Dessutom får du stora möjligheter att utvecklas i rollen som systemutvecklare ihop med dina trevliga och hjälpsamma teammedlemmar.
Du kommer att arbeta brett med bland annat:
- Förvaltning och konfiguration av system
- Utveckling och test i Cobol-miljö
- Releasehantering och felsökning
- Teknisk support
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har 6+ års erfarenhet av programmering i Cobol och arbete i mainframe-/zOS-miljö. Du har även god kunskap inom SQL, DB2, JCL och Batchhantering - gärna inom kortområdet. Du arbetar för närvarande med Cobol, och ar fullt flytande på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Du trivs med att arbeta i samarbete med dina kollegor och team och ser värdet i att samarbeta för att nå gemensamma mål. Du lyssnar in andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Du följer upp det du påbörjar och är noggrann i ditt arbete.
Vi tror du motiveras av tekniska utmaningar och har förmågan att se helheten i komplexa systemmiljöer. Du kombinerar analytisk förmåga med en problemlösande inställning, och du vill vara med och bidra till stabila och värdeskapande IT-lösningar som har stor påverkan på Handelsbankens verksamhet.
Varmt välkommen med sin ansökan.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Joel Ähdel, joel.ahdel@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Robert Weineland, robert.weineland@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Carolina Axwald, carolina.axwald@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Joel Ähdel | Kontaktperson
Powered by
