
PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi identifierar kunders behov, lyssnar, förstår, löser problem och utvecklar hela deras affär. Customer Sales (CS brev) är ett nyskapat säljteam med fullt fokus på PostNords brevprodukter och tillväxt i det mindre kundsegmentet. Teamet är placerat i både Malmö och Västerås, där vi nu söker en ny chef med placering i Västerås.
Som chef Customer Sales förväntas du bygga Sveriges bästa CS‑team – en säljande, proaktiv grupp som aktivt jagar nya affärer, utvecklar befintliga kunder och stärker vår närvaro i både den traditionella kundbasen och inom Online Sales, där kunder främst interagerar via vår portal. Här finns en betydande tillväxtpotential, och rollen handlar om att driva denna expansion, skapa nya affärer och växa PostNords affär inom brevprodukter genom datadrivet, modernt och kundnära säljarbete.
Du, vi och jobbet
Som försäljningschef är du ansvarig för att leda och utveckla ditt försäljningsteam Customer Sales som består av Account Managers inom AO Brev. Du kommer att aktivt leda och coacha dina medarbetare och bygga teamet med rätt kompetenser för att säkerställa att försäljningsmålen uppnås och överskrids. I enlighet med PostNords ABC kultur bedriver du ett coachande, synligt, närvarande och kommunikativt ledarskap.
Du kommer att spela en central roll i att utforma och genomföra försäljningsstrategier, identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Arbetet sker i nära samarbete med andra avdelningar, såsom marknadsavdelningen, produktutveckling och produktion, för att säkerställa en enhetlig och effektiv affärsstrategi och genomförande.
Vad du kommer att göra
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Modernt kontor med milsvid utsikt. Pool, gym och öppna loungeytor.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
Vi vill bli marknadens favoritleverantör i Norden och göra vardagen enklare för alla som bor och verkar i Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.