Asiakkuuspäällikkö

Työn kuvaus

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakkuuspäällikköä. Tutustu tehtävään ja hae!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä asiakkuuspäällikön työ pitää sisällään?

Haemme nyt kokenutta työterveyden ja asiakkuudenhoidon ammattilaista osaksi yritysterveyden suurten yritysasiakkaiden asiakkuustiimiä. Asiakkuuspäällikkönä vastaat yritysterveyden merkittävien valtakunnallisten suurasiakkuuksien johtamisesta ja kehittämisestä. Johdat asiakkuuksia aktiivisella otteella ja työlläsi varmistat asiakkaidemme terveyttä ja organisaatioiden menestystä nyt ja huomenna.

Vastaat asiakkuussalkkuusi kuuluvien yritysten asiakastarpeiden tunnistamisesta ja tarjoat asiakkaillemme aktiivisesti asiakastarpeen täyttäviä palveluita yhdessä työterveyden moniammatillisen tiimin kanssa. Toimit sinulle nimettyjen asiakasorganisaatioiden ensisijaisena yhteyshenkilönä johtaen yhteistyön vuosikellomaista toteutusta, ja organisoit ja osallistut ohjausryhmä- sekä muuhun kokoustoimintaan. Osallistut myös aktiivisesti nykyasiakkuuksien mahdollisiin kilpailutuksiin ja sopimusneuvotteluihin.

Tehtävässäsi kehität asiakkuussalkkusi asiakastyytyväisyyttä; vastaat raportointitiedon hyödyntämisestä sekä seuraat yhdessä sovittujen tavoitteiden toteutumista ja asiakastyytyväisyyttä. Olet myös osaltasi mukana kehittämässä asiakasyritysten työkyvyn johtamisen prosesseja.

Työ on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla, jossa tiimiläisemme työskentelevät Helsingissä Kampin toimistolla noin puolet työviikosta. Teemme tiivistä yhteistyötä lääkärikeskus- ja sairaalaverkoston, myynnin ja lukuisten muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.

Mitä edellytämme sinulta?

Tehtävään valittavalta hakijalta edellytämme

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi kaupalliselta tai terveydenhuollon alalta
• Vähintään muutaman vuoden kokemusta asiakkuuspäällikön työtehtävissä
• Aiempaa, vähintään 3 vuoden työkokemusta vaativien organisaatioasiakkuuksien johtamisesta, kehittämisestä ja ratkaisumyynnistä
• Aiempaa kokemusta työterveydestä tai työhyvinvoinnin/työkyvyn johtamisesta
• Erinomaisia suomen ja englannin kielen suullisia ja kirjallisia taitoja, jonka lisäksi ruotsin kielen taito katsotaan työhön eduksi

Sinulla on vahva aiemman kokemuksen tuoma liiketoimintaymmärrys ja ratkaisukeskeinen luonne. Omaat vahvat myynti-, neuvottelu ja vuorovaikuttamistaidot, sekä valmiuden johtaa hinta- ja sopimusneuvotteluita. Näistä sinulla on jo aiempaa työssä kertynyttä kokemusta. Tunnistat asiakastarpeet ja tuotat liiketoiminnallisesti kannattavia, innovatiivisia ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja yritysasiakkaidemme tarpeisiin.

Työssä onnistumisen edellytyksenä odotamme hakijoilta kyvykkyyttä laajojen kokonaisuuksien hallintaan yhdistettynä strategiseen ajattelutapaan. Työterveyden ja työkykyjohtamisen ymmärrys on työssä välttämätöntä. Omaat hyvät analyyttiset valmiudet ja kyvykkyyden tiivistää olennaiset asiat. Sinulla on myös hyvät tietotekniset taidot. Edukseksi katsotaan myös kokemus CRM-järjestelmien käytöstä.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 8.4.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän mahdollisimman nopeasti sopivan henkilön löytyessä.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään asiakkuusjohtaja Susanna Grönblom puhelimitse 050 560 2218 perjantaina 27.3. klo 14-15 ja tiistaina 7.4. klo 15-16.

Tervetuloa Terveystaloon!