Digital ledare hus - Stockholm
- Ansök senast: 15 april 2026
- Stockholm
På Hus ger vi liv till visioner och ambitioner. Från norr till söder skapar och bygger vi för samhällets trygghet, utveckling och gemenskap. Med en unik kompetens och projekt i världsklass leder vi branschen mot lägre klimatavtryck och energieffektiva lösningar, där husen vi bygger idag ska fungera lika bra imorgon.
Forma framtidens byggprojekt som digital ledare hos Skanska
Vill du vara med och driva utvecklingen av digitala arbetssätt i några av Stockholms mest spännande och komplexa byggprojekt? Vi söker nu en erfaren digital ledare som tar ett helhetsgrepp om projektens digitala process, från första idé till etablerad produktion. Hos oss får du arbeta i en organisation där vi utvecklas tillsammans för att skapa de bästa lösningarna.
Skanskas husregioner i Stockholm består av 11 byggande distrikt. Som stöd för de affärsdrivande distrikten finns Verksamhetsstöd med specialister inom bland annat inköp, projektering och installation. Vi är en mycket ambitiös organisation med viljan att ständigt förbättra oss och nå världsklass i det vi gör.
Som digital ledare blir du en nyckelperson som leder BIM‑samordning genom hela projektets livscykel. Du sätter den digitala strategin, driver modell- och informationssamordning och säkerställer att projekten får rätt digitala förutsättningar.
Du arbetar nära både projektering och produktion, och stöttar teamen med digitala verktyg, rutiner och kvalitetssäkring. Rollen innebär stor påverkan på arbetssätt, projektresultat och hur vi tillsammans fortsätter digitalisera Skanskas verksamhet.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Den vi söker
Du som kommer trivas och bli framgångsrik i rollen, har en nyfikenhet på samt vilja att bidra i den transformation som pågår i byggbranschen. Du har mycket god förståelse för byggprocessen och dess olika delar samt brinner för digitaliseringen. Givetvis är du kommunikativ, pedagogisk, har lätt för att samarbeta med olika människor samt gillar att skapa engagemang för hur vi kan utveckla våra arbetssätt, så väl i våra etablerade verktyg som i pilotprojekt.
Du är trygg i att leda andra, prestigelös och noggrann. Du har strategisk höjd och kommer att vara en viktig del som kravställare för framtidens sätt att projektera.
Du har:
- Byggteknisk utbildning, exempelvis högskole-/civilingenjör eller KY-utbildning
- Mycket goda kunskaper i Navisworks och Solibri samt goda kunskaper i Revit, ArchiCAD, AutoCAD eller motsvarande programvaror.
- God förståelse för projekteringsprocessen och informationshantering.
- Erfarenhet av att samverka i komplexa projekt och leda digitala processer.
- Erfarenhet av att arbeta i molnbaserade projektplattformar (Skanska använder ACC som standard).
Det är meriterande om du har erfarenhet från innovation i byggproduktion eller har flera års erfarenhet som BIM-samordnare hos projektör/entreprenör i större entreprenadprojekt. I denna roll är det ett krav på mycket goda svenskkunskaper i tal och skrift.
Vi vill lära känna dig!
Du anmäler ditt intresse genom att registrera ditt CV, sista ansökningsdag är den 15 april. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att rekryterande chef Jenny Anghem på 010-448 01 40.
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Annelie HR Skanska | Kontaktperson
Powered by
