Salesforce-utvikler
- Søknadsfrist: 13. april 2026
- Oslo
Vil du bruke Salesforce til å bygge løsninger som virkelig gjør en forskjell?
Vi satser tungt på Salesforce og søker en utvikler som vil være med å modernisere plattformen og løfte den til neste nivå.
Teamet du blir en del av
Du blir en del av vårt inhouse Salesforce‑team i IT-avdelingen - et kompetent og sammensveiset fagmiljø som jobber for at Salesforce skal hjelpe BDO-ansatte å levere effektive og gode kundeopplevelser.
Salesforce har vært en viktig del av BDOs teknologiplattform i over ti år. Det som startet som et støttesystem, er i dag en sentral plattform for kundeinnsikt, samhandling og forretningsutvikling. Nå tar vi satsingen videre, med tydeligere fokus på marked, salg og kundeopplevelse.
Her får du være med å påvirke teknologi- og løsningsvalg for fremtiden, forme hvordan plattformen skal se ut videre - både teknisk og funksjonelt - og sikre at Salesforce støtter BDOs ambisjoner i årene som kommer.
I BDO får du påvirke, utforske og bygge teknologi som betyr noe – for organisasjonen, for kundene våre og for din egen utvikling
Dette vil du jobbe med
- realisere BDOs CRM strategi og bidra til å løfte Salesforce-plattformen til neste nivå
- forbedre og modernisere eksisterende funksjonalitet
- bidra i større utviklingsløp og etter hvert ta en mer ledende rolle i prosjekter og løsningsarkitektur
- samarbeide tett med Integrasjon, Data/Analytics/AI og IT-sikkerhet
- løse komplekse utfordringer som har stor effekt for hele organisasjonen
Hos oss får du rom til å teste idéer, utforske teknologi og jobbe strukturert for å sikre robuste løsninger.
Hvorfor BDO?
Fordi du får gjøre en forskjell. Vårt medarbeiderløfte handler om nettopp det - at du får ansvar, muligheter og erfaringer som bringer deg nærmere målene dine. Hos oss får du:
Et skikkelig bra arbeidsmiljø
Vi spiller hverandre gode og har det gøy sammen på jobb. Det finnes mange sosiale arenaer å engasjere seg i, som for eksempel Frisk i BDO som har et bredt tilbud av fysiske aktiviteter og arrangementer, månedlige lønningsaktiviteter og eget nettverk for innovasjon og nytenkning.
Variert arbeidshverdag
De ansatte i Salesforce-teamet har ulike erfaringer og sammen utvikler vi robuste løsninger for fremtiden med kvalitet. Vi har selvstendige oppgaver som sikrer at plattformen er mest mulig feilfri for brukerne og vi jobber kontinuerlig med å rydde opp i teknisk gjeld.
Fleksibilitet og tillit
Vi tror at du styrer arbeidsdagen best selv og hvor du utfører den. Dette tilrettelegger vi for som en hybrid arbeidsplass med fleksitid.
Muligheter til å vokse
Gjennom fadderordning, lederoppfølging, kurs, sertifiseringer og en tydelig karrierevei - vi vil at du skal lykkes og nå dine mål.
I tillegg har vi gode pensjons- og forsikringsvilkår, samt kortere arbeidsdager gjennom sommeren.
Jobb på et sted du vil trives
-
En inkluderende kultur
-
Balanse mellom jobb, fritid og familie
-
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Kompetanse
Hvem ser vi etter?
Vi tror du har:
- minst 3 års erfaring med Salesforce‑utvikling
- kompetanse på Apex, Visualforce, LWC og SOQL
- erfaring med integrasjoner
- kjennskap til DevOps, moderne utviklingsmetodikk og CI/CD
- gjerne relevante Salesforce‑sertifiseringer
Som person er du nysgjerrig, faglig engasjert, samarbeidsorientert og strukturert i måten du utvikler på.
Vil du være med å bygge fremtidens Salesforce-plattform? Da vil vi høre fra deg.
Last opp CV-en din raskt og enkelt i søknadsportalen. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende og oppfordrer deg til å søke snarest.
Om selskapet
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Jessica Ladeborn | Kontaktperson
Drevet av
