M&A-juristeja Helsinkiin, Turkuun tai Tampereelle

Työn kuvaus

Oletko yrityskauppoihin erikoistunut juristi ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa voit kasvaa ammattilaisena ja rakentaa uraasi projekteissa talouden, liikkeenjohdon ja verotuksen asiantuntijoiden kanssa sekä PwC-verkostomme yli tuhannen juristin kanssa yli sadassa maassa? Etsimme sekä kokeneempia että uransa alkuvaiheessa olevia M&A-juristeja Helsinkiin, Turkuun tai Tampereelle osaksi Lakipalvelut-ryhmää, jossa työskentelee noin 40 liikejuridiikkaan erikoistunutta juristia.

M&A-tiimimme toimii asiakkaidemme apuna yrityskauppojen ja -järjestelyjen koko elinkaaren ajan aina järjestelyn strategisesta suunnittelusta ja strukturoinnista sen täytäntöönpanoon ja täytäntöönpanon jälkeisiin toimenpiteisiin asti. Tuemme asiakkaitamme sekä kansainvälisissä että kotimaisissa yritysostoissa ja -myynneissä, yhteisyritysten perustamisessa ja pääomasijoituksissa. Monipuoliset toimeksiannot tarjoavat jatkuvasti mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittää omaa asiantuntijuutta yhä laajemmissa kokonaisuuksissa.

Tiimimme on vuosittain noteerattu alan kansainvälisissä hakemistoissa: mm. Mergermarket on sijoittanut PwC Legalin Euroopan Legal M&A -neuvonantajien Top 15:een ja Suomessa olimme viime vuonna Top 10:ssä erityisesti myyjien neuvonantajana. Lisäksi esim. IFLR1000 on noteerannut tiimimme yhdeksi Suomen parhaista Legal M&A -neuvonantajista. Hyödynnämme työssämme aktiivisesti tekoälyn tuomia uusia työkaluja ja mahdollisuuksia PwC-ketjun tuella.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?
Pääset työskentelemään mielenkiintoisissa, kansainvälisissä toimeksiannoissa – PwC:n monipuolinen palveluvalikoima mahdollistaa sen, että teet tiivistä yhteistyötä useiden eri palveluiden, kuten Corporate Financen, Transaction Servicesin ja Veropalveluiden, asiantuntijoiden kanssa. Tämä tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden nähdä yrityskaupat ja -järjestelyt laaja-alaisesti eri näkökulmista sekä kasvaa vaativien kokonaisuuksien parissa nopeasti kehittyvässä asiantuntijaympäristössä.

Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja tarjoamme mahdollisuuksia lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.

PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä.

Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit muotoilla urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Tuemme kasvuasi tilanteissa, joissa otat seuraavan askeleen urallasi – esimerkiksi laajempaan vastuuseen tai uuteen rooliin. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut. Näihin kuuluvat muun muassa matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Grow here. Go further.

Mitä odotamme sinulta?

• Olet joko urasi alkuvaiheessa tai sinulla on jo muutaman vuoden kokemus yrityskaupoista asianajotoimistossa, Big4-yhtiössä tai vastaavassa roolissa.

• Aktiivista asennetta asiakas- ja asiantuntijaverkostoissa.

• Innostusta ja halua ohjata ja kouluttaa nuorempia asiantuntijoita.

• Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa.

Päivittäisessä työssä pääset hyödyntämään asiantuntijuuttasi mm. neuvotteluissa avustamisessa, transaktiodokumentaation laatimisessa, sekä legal due diligence -tarkastusten koordinoinnissa. Teemme saumatonta yhteistyötä niin verotuksen, talouden kuin muidenkin PwC:n asiantuntijoiden kanssa sekä kansainvälisen verkostomme kanssa, joten pääset myös oppimaan uutta eri alojen asiantuntijoilta. Tarkempi tehtävänkuva räätälöidään osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tavoitteenamme on, että voit kasvaa pidemmälle kuin uskoitkaan!

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi ja cv:si viimeistään 19.4. 2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Partner Joni Painilainen, +358 400 866 070, joni.painilainen@pwc.com, tavoitettavissa parhaiten klo 9.30–16 välisenä aikana.

Miten haku etenee?

• Hakuaika päättyy 19.4.2026.

• Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.

• Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa.

• Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

• Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.