Butikksjef Lyko Oslo Fashion Outlet

Om stillingen

Your Beauty Playground - En enestående butikkopplevelse
På Lyko finnes det ingen vanlige butikker. Vi endrer bildet av hva retail er og bør være. Vi ønsker å skape en kreativ, fantastisk og inspirerende butikk der fantasien kan slippes løs! Vårt fargerike, livlige og sprudlende konsept og vårt ønske om at retail skal være mer enn bare et sted der kundene kjøper sine produkter, har virkelig slått an. Opplevelsen står alltid i sentrum i butikkene våre, der kjernen er å kunne teste, prøve, lukte, klemme og kjenne på produkter i et inspirerende, lekent og inkluderende miljø. Alle skal føle seg velkomne! Vi ser på butikkene våre som en eventarena der vi inspirerer kundene våre i deres daglige produktvalg, men også arrangerer events som bygger varemerke og enda sterkere kunderelasjoner.

Vår Lyko butikk ligger på Oslo Fashion Outlet som er Norges største outlet-senter med et bredt utvalg av kjente merkevarer innen mote, sport og livsstil. Senteret ligger i Vestby, ca. 25 minutter sør for Oslo, og tilbyr shopping til reduserte priser året rundt. Vår butikk har per i dag ca 8 ansatte, inkludert ekstrahjelper for fleksibilitet. Butikken er på ca 180 kvadratmeter. Nå ser vi etter en erfaren butikksjef som vil ta eierskap til butikken og videreutvikle den – er det deg? Stillingen er en fast heltidsstilling med oppstart etter avtale, senest 1. juli 2026.

Rollen som Butikksjef på Lyko
Vi er overbeviste om at det er avgjørende for å nå målene våre at både butikken presterer godt og at våre fantastiske medarbeidere trives og utvikles. Som Butikksjef i Lyko spiller du en avgjørende rolle i å få dette til å gå hånd i hånd. Vi er utrolig opptatt av og legger stor vekt på at du i din rolle som leder drives av å gi hvert enkelt individ mulighet til å ta ansvar og utvikle seg! I tillegg til produkter, vil butikken også ha plass til aktiveringer som leverandørsamarbeid og inspirerende events, og du er selvfølgelig med og bidrar til ideer for hvordan vi kan fortsette å bygge kunderelasjoner utover det vanlige. Hvem vet hvor det vil ende hvis suksessen fortsetter i samme takt?!

Du vil ha varierende arbeidstider, både hverdager, morgen, kveld og helger. Du vil rapportere til Celine Myrer, Retail Manager Norge.

Som Butikksjef vil dine viktigste oppgaver være å:

• Gi alle kunder en skikkelig WOW-opplevelse ved alltid å sette kundeopplevelsen først, både selv og sammen med teamet ditt.
• Lede, coache og utvikle teamet ditt til å bli sitt aller beste jeg!
• Drive en lønnsom virksomhet med forretningssans ved å ta ansvar for å optimalisere butikken, ressursene og salget.
• Sikre Lykos konsept ved å ha full oversikt over kampanjene våre og sørge for at skilting og merchandising er spot on.
• Sørge for at butikken er riktig bemannet ved å lage arbeidsplaner og rekruttere nye medarbeidere ved behov.

Hvem er du?
Som den strålende og positive butikksjefen du er, vet du nøyaktig hvilke ingredienser du trenger for å bygge den ultimate butikken, og du forstår hvordan kundeopplevelse og resultater går hånd i hånd. For å trives i denne rollen tror vi at du er en engasjert energispreder som brenner for ledelse, og er dyktig til å inspirere, lytte til og WOW-e kundene! Ikke minst er din viktigste oppgave å få alle dine medarbeidere til å lykkes med det samme! Her tror vi at alt er mulig, og hvis det ikke er det, så løser vi det uansett, ikke sant? ✨

I tillegg elsker du alt som har med skjønnhet å gjøre, og trives best når du kan dele kunnskapen din. For å være mer spesifikk ser vi etter deg som har følgende erfaring og kompetanse:

• Flere års ledererfaring fra detaljhandelen med tidligere erfaring fra butikkdrift.
• Ekte interesse for å coache medarbeidere og bidra til at andre utvikler seg.
• Strukturert og god til å håndtere ulike arbeidsoppgaver parallelt.
• Evne til å kommunisere klart og tydelig slik at det vanskelige blir enkelt, og ikke omvendt.
• Prestisjeløs og liker å jobbe både høyt og lavt med alt fra prosjektledelse av leverandørsamarbeid i butikk til å jobbe på gulvet med det beste vi har: kundene våre.
• Er vant til å ha ansvar for og jobbe for å nå fastsatte KPI-er, og ser det som en selvfølge å følge dem opp regelmessig sammen med medarbeiderne.