
Ben jij een ervaren Systeembeheerder of IT Engineer die verder wil kijken dan alleen beheer? Bij Aqua+ krijg je de ruimte om onze IT-omgeving niet alleen draaiende te houden, maar actief door te ontwikkelen. We groeien hard en investeren in een moderne, veilige en schaalbare digitale werkomgeving. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je komt terecht in een compact ICT-team van vier collega’s. Jonge, energieke professionals werken hierin samen met een ervaren ICT-manager. Samen bouwen we aan een gestructureerde en proactieve IT-afdeling die een stevige digitale basis neerzet voor de verdere groei van Aqua+.
Als onderdeel van deze compacte IT-organisatie werk je nauw samen met collega’s en leveranciers. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijks beheer, projecten en strategische verbeteringen. Daarbij ben je niet alleen technisch sterk, maar ook een toegankelijke sparringpartner voor de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van onze IT-infrastructuur voor zo’n 300 medewerkers.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Actueel project:
Een concreet voorbeeld van jouw impact: de volledige IT-infrastructuur van onze nieuwbouwlocatie in Goor. Van ontwerp (HLD/LLD) tot realisatie en oplevering. Jij bent de technisch kartrekker en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting.
Je bent een ervaren IT-professional die beheer en vernieuwing moeiteloos combineert. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief. Tegelijkertijd begrijp je dat IT draait om mensen: je communiceert helder, schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen en weet draagvlak te creëren.
Daarnaast beschik je over:
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Test