
Vill du arbeta nära verksamheten och spela en viktig roll i att säkerställa trygga, strukturerade och effektiva underhållsstopp? Nu söker vi en KMA‑samordnare till vår sektion Arbetsmiljö. Välkommen med din ansökan!
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
I den här rollen blir du en del av den nya sektionen Arbetsmiljö, med uppdrag att utveckla och stärka ett modernt och närvarande arbetsmiljöarbete. Denna roll har ett särskilt fokus på att stötta LKAB:s stoppgrupp inom underhållsorganisationen. Teamet finns till för att möta ökade krav och säkerställa ett strukturerat arbetsmiljöarbete genom hela stoppcykeln. Du arbetar ute i verksamheten och har regelbunden kontakt med både interna funktioner och externa leverantörer. I rollen arbetar du brett med arbetsmiljöfrågor kopplade till underhållsstoppen och följer arbetet från förberedelser till uppföljning. Du bidrar med arbetsmiljökompetens i både dagliga frågor och mer omfattande planeringsmoment.
Din vardag kommer bland annat att omfatta:
Vi söker dig som vill bidra till en trygg arbetsmiljö och som trivs med att arbeta nära både interna och externa aktörer. Du är en naturlig samarbetspartner över flera funktioner, tar gärna initiativ till kontakter och skapar förtroende genom trygghet, integritet och ett lugnt förhållningssätt. Du har ett strukturerat arbetssätt och en lösningsfokuserad inställning, där du ser möjligheter och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras.
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Nilimaa mats.nilimaa@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.