
Bestuurlijke besluiten goed laten landen begint bij sterke voorstellen. Als senior griffiemedewerker zorg jij dat bestuursvoorstellen compleet en begrijpelijk zijn. En train je collega’s om goede voorstellen te maken. Zo draag je direct bij aan belangrijke besluiten die leiden tot veilig, voldoende en schoon water.
Elke dinsdag neemt ons dagelijks bestuur besluiten die invloed hebben op de waterveiligheid, natuur en leefomgeving in Oost-Brabant. Achter de schermen laat jij die besluitvorming soepel verlopen door voorstellen te controleren voordat ze bij het bestuur op tafel komen. Maar deze functie gaat verder dan dat. Jij helpt collega’s betere voorstellen te schrijven én denkt mee over hoe het hele besluitvormingsproces slimmer en efficiënter kan.
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
21% individueel keuzebudget
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Samen met de griffier, een plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker vorm je een klein en hecht team. Jullie ondersteunen het bestuur van het waterschap. De sfeer in het team? Die is goed. De lijnen zijn kort, en er is veel vertrouwen en aandacht voor elkaar. Reken op een warm welkom: we maken je graag wegwijs in onze organisatie!
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 6 mei 2026 via de button. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op dinsdag 19 mei in de middag en op vrijdag 22 mei in de ochtend. Bekijk onderaan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!