
Skanska Industrial Solutions erbjuder helhetslösningar inom asfalt, bergmaterial, betong, infraservice och Rental. Vi är ett helägt dotterbolag inom Skanska Sverige AB.
Skanska Industrial Solutions verksamhet är långsiktig och bygger på anläggningar som är tillståndspliktiga eller anmälningspliktiga enligt miljöbalken.
Vår verksamhet inom asfalt och bergmaterial levererar olika bergprodukter samt tillverkar och lägger asfalt. Vi tar också emot, bearbetar och återanvänder schaktmassor och asfalt.
Till vår satsning inom hållbarhet och återvinning inom Tillverkning i norr söker vi nu
Affärsutvecklare som vill vara med och påverka framtiden genom cirkularitet och hållbara lösningar
Vi håller på att forma hållbara och effektiva återvinningsanläggningar där vi kommer förädla bland annat betong, asfalt, schaktmassor, naturmaterial och tegel för att sedan sälja de återvunna produkterna. Våra kunder kommer ha möjlighet att både lämna och hämta material på våra anläggningar, detta för att skapa hållbara och effektiva lösningar. Som affärsutvecklare har du har en viktig roll när det gäller att skapa utvecklingsmöjligheter inom hållbarhet och cirkularitet.
Ditt huvudsakliga fokus kommer vara att:
Du kommer vara ett naturligt stöd för våra kunder, säljare och platschefer när det gäller kundfrågor kring förädlingsmöjligheter av material och får möjlighet att arbeta med cirkulära material, produktutveckling och effektivisering av flöden när vi bygger ett mer hållbart samhälle.
Du utgår från ett av våra lokala kontor i Sundsvall, Skellefteå, Örnsköldsvik eller Umeå, men du kommer att arbeta med alla våra anläggningar.
Du brinner för återvinning och affärer
Till rollen som affärsutvecklare söker vi dig som har affärssinne och kan identifiera möjligheter i tidiga skeden. Du trivs med att arbeta i team och har förmågan att stötta verksamheten i frågor rörande marknad och produkter.
Med dig har du en utbildning inom antingen miljö/hållbarhet, försäljning, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du får gärna ha erfarenhet från återvinningsbranschen.
Meriterande är kunskap inom masshantering och miljölagstiftningen. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tillståndsprocesser inom återvinning samt har arbetat mot kund inom återvinning.
B-körkort är ett krav i tjänsten då du kommer resa mellan olika anläggningar i regionen.
Välkommen med din ansökan senast 29 mars!
Men ansök gärna så snart som möjligt - vi kommer att göra urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan anmälningstidens slut.
Har du frågor om får du gärna kontakta distriktschef Andreas Hedlund på 010-448 49 88.
Vi ser fram emot din ansökan!
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se
Test
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Linda Chadell | Kontaktperson