Leerling laborant Radiologie (MBB'er)
- Sollicitatie deadline: 21 april 2026
- Meerdere locaties
Wil jij leren en werken in de zorg?
HagaZiekenhuis Den Haag & Zoetermeer bieden per september opleidingsplekken! Wil jij jouw interesse voor mens en techniek combineren? Dat kan wanneer je kiest voor het leerwerktraject tot Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige.
Dit leerwerktraject vraagt om volledige inzet en enthousiasme om zowel de theorie eigen te maken als het vak op de werkvloer te leren.
Dit ben jij
Je bent geïnteresseerd in medische techniek. Doorzettingsvermogen en daadkracht, dat zit bij jou wel goed; werken en leren is een pittig traject! Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om patiënten te begeleiden bij hun bezoek. Daarnaast ben je sociaal en een fijne collega om mee samen te werken
Ook ben jij:
- In het bezit van een havo of vwo-diploma met exacte vakken of een mbo-4 opleiding (gezondheidszorg).
- Een kei in wiskunde, natuurkunde & biologie!
- Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.
- Zelfstandig en initiatiefrijk; je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen leerproces.
- Wonende in Den Haag/ Zoetermeer of directe omgeving.
Noteer in je motivatiebrief op welke locatie je wilt werken.
Dit ga je doen
Tijdens de opleiding en in de praktijk leer je hoe je patiënten onderzoekt met behulp van medisch beeldvormende technieken zoals:
- Röntgenstraling;
- Geluidsgolven (echografie);
- Computertomografie (CT)
- Magnetisch resonantie (MRI).
Röntgenonderzoeken, interventies, kinderradiologie, CT-scans en MRI-onderzoeken… je gaat het allemaal leren. Door gebruik te maken van deze technieken kan ieder lichaamsdeel of orgaan ‘zichtbaar’ worden gemaakt. Je ontvangt en begeleidt patiënten tijdens het onderzoek. Je bedient de apparatuur en zorgt voor duidelijke beelden voor de Radioloog.
Op de Nucleaire geneeskunde (alleen bij Haga Den Haag) ga je met behulp van radiofarmaca onderzoeken hoe de werking is van verschillende organen, zoals de doorbloeding van de hartspier en je voert verschillende behandelingen uit, zoals een schildklierbehandeling.
We leiden je op tot zelfstandig MBB’er:
- Het Haga Zoetermeer werkt hiervoor samen met Erasmus MC in Rotterdam. RDL - Specifieke opleidingsgids.pdf .
- Haga Den Haag werkt samen met Hogeschool InHolland in Haarlem.
Dit zijn wij
HagaZiekenhuis Zoetermeer is een kleinschalig ziekenhuis met een breed zorgaanbod. Hierdoor kun je snel schakelen en zijn de lijnen kort. In deze functie betekent dit dat je al snel allround bezig bent. Binnen de kaders van jouw functie verricht jij alle bijbehorende taken. Wij denken dat dit één van onze sterke punten is. Ook faciliteren we het naastgelegen nieuwe Orthopedisch Centrum. We streven ernaar om onze patiënten – van jong tot oud- van de allerbeste zorg te kunnen voorzien.
HagaZiekenhuis Den Haag heeft een van de grote Radiologie-afdelingen in het land. De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde zijn fysiek geïntegreerd. Hierdoor kunnen wij op een efficiënte manier samenwerken én werk jij als mbb’er in opleiding zowel op de Radiologie als op de Nucleaire geneeskunde. Bijzonder aan jouw baan als laborant in opleiding is dat je volwassenen én onze kleinere patiëntjes in het Juliana Kinderziekenhuis behandelt. Dit betekent afwisseling in patiënten en werkomgeving, maar ook flexibiliteit - dat maakt ons werk zo leuk!
Lees hier het interview van onze collega Amy werkenbijhaga.nl/verhalen/amy-cleve/
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een leerarbeidsovereenkomst van 32 of 36 uur per week (afhankelijk van opleiding).
- Een leerlingensalaris op basis van 36 uur p.w. conform de Cao Ziekenhuizen.
- Na diplomeren ontvang je een salaris in schaal FWG 50, op basis van 36 uur p.w.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Eliza van den Oever, teammanager: (070) 210 5074 of met Olga van Velzen, teammanager (079) 346 6537 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: 21 april, de vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Powered door
