
PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi identifierar kunders behov, lyssnar, förstår, löser problem och utvecklar deras affär. Vi söker nu en avtalstecknare inom transporter till vår logistikverksamhet. Som avtalstecknare har du en viktig roll i att säkerställa att vi har en strukturerad process kopplat till de avtal vi skriver mot våra transportörer och åkerier runt om i landet. Du behöver ha kunnande både i avtalsdetaljer men också kunna bygga framgångsrika relationer med samarbetspartners både internt som externt. Du kommer ha en tjänst där du självständigt planerar och lägger upp ditt arbete inom ditt ansvarsområde.
Läs vidare och se om det vara dig som vi söker som vår nästa Avtalstecknare!
Du, vi och jobbet
PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. För att denna kedja av leveranser och transporter ska flyta smidigt, effektivt och kostnadsmedvetet behöver vi har konkurrenskraftiga avtal. Det är här du som avtalstecknare har en helt avgörande roll. Som avtalstecknare tillhör du ett växande team som fokuserar på att teckna transportavtal för alla enheter inom PostNord Sverige (terminaler, hubbar och brevbärarkontor). Ditt fokus kommer att ligga i första hand om First- och Last Mile transporter. I rollen finns det möjlighet att utgå från någon av våra större verksamhetsorter (Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Jönköping eller Sundsvall) och du behöver vara flexibel och kunna planera dina egna resor ut till verksamheten. Som avtalstecknare arbetar du i ett team som har en gemensam målbild så ditt samarbete med din kollega i samma position en viktig del av att framgångsrikt kunna nå goda resultat. Du rapporterar till Chef Transportinköp inom Affärsområde Logistik som utgår från Stockholm.
Vad du kommer att göra
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist/Headhunter - Casper von Sivers på 073 561 78 70 eller casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.