Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior jurist privaatrecht

  • Sollicitatie deadline: 8 april 2026
  • Boxtel
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 8 april 2026
  • Boxtel
  • Hybride

Wat ga je doen?

Schoon water, voldoende water en droge voeten zijn cruciale maatschappelijke opgaven van ons Waterschap. Als Senior Jurist Privaatrecht speel je een sleutelrol in het juridisch borgen van deze taken. Je adviseert over complexe politieke privaatrechtelijke vraagstukken, begeleidt samenwerkingen, onderhandelt met externe partijen en zorgt dat het waterschap juridisch sterk staat in een omgeving vol bestuurlijke, maatschappelijke en technische uitdagingen. Het ene moment stel je bijvoorbeeld (ingewikkelde) overeenkomsten op of behandel je complexe aansprakelijkstellingen. Het andere moment ben je de linkin pin tussen het waterschap en de externe advocatuur in civielrechtelijke procedures. De onderwerpen verbonden partijen, grondzaken en subsidies zijn jou daarnaast niet vreemd. Elke dag is anders en daar krijg jij energie van. Jij weet je staande te houden in het bestuurlijke krachtenveld en bent niet bang om je standpunt te verdedigen.

Waar kom je terecht?

Je gaat werken binnen een deskundig en ervaren team van dertien gedreven juristen. Er zijn collega’s waarmee je kunt sparren, maar de verantwoordelijkheid voor daadwerkelijke beantwoording van vragen op het vlak van jouw expertise ligt bij jou! Uiteraard kun je rekenen op de hulp van de inhoudelijk betrokken collega’s.

Jouw toekomstige collega's

Sanne - Communicatieadviseur/Webmaster
Sanne
Communicatieadviseur/Webmaster
"Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!"
Tim  - Regiobeheerder
Tim
Regiobeheerder
"Geen dag is hetzelfde. Ik ben lekker buiten, werk met m’n handen én m’n hoofd, en draag direct bij aan schoon en veilig water. Mooier wordt het niet."

Vaardigheden en vereisten

Wie ben jij?

Je legt makkelijk verbindingen tussen kennisvelden én mensen, zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Je bent zelfstandig en staat stevig in je schoenen, maar werkt ook makkelijk en graag samen met andere juristen en niet- juristen. Je bent in staat om theoretische kaders toe te passen in en te vertalen naar de – regelmatig weerbarstige – waterschapspraktijk. Hierbij weet je de toon van jouw boodschap goed af te stemmen op de behoeften van de ontvanger. Daarnaast ben je bereid om een rol te spelen in de calamiteitenorganisatie.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een academisch jurist die:

  • De nodige vlieguren in de juridische praktijk heeft gemaakt;
  • Kennis heeft van het privaatrecht in brede zin;
  • het contracten- en aansprakelijkheidsrecht in het bijzonder;
  • Ervaring heeft met civielrechtelijke advisering;
  • Duidelijk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om juridische kwesties kort en begrijpelijk te verwoorden;
  • Zelfstandig is, maar ook goed kan samenwerken, zowel binnen als buiten het juridische team;
  • Flexibel is en open staat voor nieuwe ideeën om onze waterdoelen te realiseren, maar weet daarbij ook je juridische rol goed vast te houden;
  • In staat is om de belangen van het waterschap te verdedigen ook al betekent dit tegen de stroom in te moeten zwemmen;
  • Ervaring opgedaan binnen de advocatuur is een pré.

We verwachten verder dat je de juiste prioriteiten weet te stellen waarbij je het overzicht goed weet te bewaken. Je kunt de zaken goed relativeren en je bent organisatiesensitief met daarbij een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Dit bieden wij jou!

We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.

Een salaris van minimaal € 5305, - en maximaal € 7417, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12 peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring Daarnaast bieden we je:

  • Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1114,- en maximaal € 1557,- bruto per maand);
  • Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
  • 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
  • Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
  • ;Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Een functie per 1 september 2026 voor 32 uur per week (28 tot 36 uur per week is bespreekbaar).

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload 8 april 2026 je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie kun contact opnemen met Manon Knoops, Manager Juridische zaken, Inkoop & Aanbesteding 0411 - 700 474). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent, 0411-618598.

De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 16 april 2026 in de middag.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG)

Onze arbeidsvoorwaarden

  • 21% Individueel keuzebudget

  • Goede pensioenregeling

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • Thuiswerkbudget, laptop en telefoon

  • Aandacht voor jouw vitaliteit

  • En nog veel meer

Over het bedrijf

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.


Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.

Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.

Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Foto van de hiring manager

Miriam van der Linden | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
De Dommel

Boxtel | Hybride
Website bezoeken