
Voor de (gesloten) langdurige behandelafdeling van de kliniek Volwassenen in Maastricht, zoeken wij een enthousiaste en betrokken collega. Jij bent betrokken, opmerkzaam, ziet de kleine stapjes en zoekt altijd naar de oorzaak van gedrag. Je bent geduldig, creatief in je oplossingen en beschikt over een open houding. Je gaat voor de beste zorg en wilt het beste uit jezelf halen. Gaat dit over jou? Kom dan langs! We stellen je graag voor aan ons enthousiaste en dynamische team!
In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.
De afdelingen KD-01 en KD-02 zijn gesloten afdelingen en bieden langdurige behandeling aan patiënten die de veiligheid van een gesloten deur nodig hebben. Met Active Recovery Triad (ART) als kompas, krijgen patiënten zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan.
Als verpleegkundige ben je de spil in het multidisciplinaire team. Omdat iedere patiënt uniek is handel je vanuit je eigen observaties en niet alleen volgens geldende procedures. Je maakt gebruik van je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en met jouw actieve houding en inbreng draag jij hier ook aan bij.
Andrea (agogisch werkende): “Binnen ons team wordt er veel gelachen, onderling maar ook met de patiënten. Hoe ons team eruitziet? Dat is heel divers: van jong tot oud, van rustig tot heel uitgesproken, zelfs verschillende nationaliteiten. We vullen elkaar goed aan en maken gebruik van elkaars kwaliteiten. Soms leren we ook van patiënten: zo heb ik pasgeleden nog leren haken.”
Angelina (verpleegkundige): “Ik vind het prettig om een band op te bouwen met de patiënten. Je kunt inschatten wat werkt en wat niet of hoe je iets moet aanpakken. Soms gaat iemand 2 stappen vooruit en dan weer 1 stap terug, dat hoort erbij. We laten de patiënten in hun waarde en kijken ook naar oplossingen die niet medicamenteus zijn. Ik kom heel graag naar het werk, voor de patiënten èn voor de collega’s!”
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.088,-- en maximaal €4.149,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2/ agogisch werkende 2 GGZ). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
Voor vragen of meer informatie neem je contact op met: Nina Derix, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer: 06-29683018.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken
Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.
Nina Derix | Contactpersoon