Arbetsmiljösamordnare till sektionen Arbetsmiljö
- Ansök senast: 17 april 2026
- Kiruna
- Arbete på plats
Har du ett intresse för arbetsmiljöfrågor och vill vara med och bidra till en sund och säker arbetsmiljö? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en arbetsmiljösamordnare till vår sektion Arbetsmiljö.
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Din roll
I den här rollen blir du en viktig del av vår nya sektion Arbetsmiljö, med uppdrag att utveckla och stärka ett modernt och närvarande arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära verksamheten, både ovan och under jord, och stöttar chefer i deras arbetsmiljöarbete i vardagen. Dina arbetsuppgifter innebär att utbilda och coacha chefer i arbetsmiljöfrågor. Du utför analyser av arbetsmiljöarbetet och dess utfall samt deltar i riskbedömningar och utredningar. Här får du vara med och stärka säkerhetskulturen samt bidra direkt till målet om en säker och sund arbetsmiljö för alla.
Det här har du med dig
För att lyckas i rollen är du duktig på att bygga relationer i verksamheten och samarbeta med olika typer av personer. Med en kommunikativ och samarbetsorienterad stil skapar du engagemang och är närvarande i vardagen. Du har ett starkt intresse för arbetsmiljö och agerar alltid med hög integritet. Genom din analytiska förmåga och ditt pragmatiska arbetssätt planerar du, skapar struktur och omsätter kunskap till praktiska lösningar. Du är initativtagande och arbetar självständigt med att driva utveckling och stärka säkerhetskulturen.
- Gymnasieutbildning
- B-körkort (manuell växellåda)
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- God datorvana, särskilt i Officepaketet
- Arbetsmiljöutbildning (exempelvis BAM, skyddsombudsutbildning)
- Kunskap i systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av att coacha eller vägleda chefer och/eller medarbetare (meriterande)
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Nilimaa mats.nilimaa@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
- Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
- Maja Krutrök, Ledarna, 0980-535 50
- Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79
Vi har riktigt bra förmåner
-
Belöningsprogram
-
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
-
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
-
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
-
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
-
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
-
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
-
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Om företaget
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Powered by
