
NSD söker en kultur- och nöjesreporter för ett långt vikariat som brinner för att berätta om det som sker inom denna värld för våra läsare i Norrbotten. Vi söker en journalist som är pigg på att jaga nyheter och söka starka berättelser och som är lika bekväm med att ge sig ut i folkvimlet vid länets stora evenemang som att recensera.
Vi försöker hitta historierna bakom scenen och vara bäst på att skildra kulturens roll i samhället, samt berätta om människorna i det lokala nöjeslivet.
Bli en del av ett team på vår roliga och kreativa arbetsplats med trevliga kollegor och utmanade arbetsuppgifter! Ingen dag är den andra lik. NSD är en del av NTM och vår vision är att vara först med nyheter och ha de bästa uppföljningarna, att göra journalistik som gör avtryck och varje dag fånga upp och beskriva vad som händer i vårt län.
I rollen som kultur- och nöjesreporter är du en del i NSD:s team med reportrar på olika orter runt om i Norrbotten. Vårt bevakningsområde sträcker sig från Kiruna i norr till Luleå i söder. Ditt uppdrag är att berätta om vad som händer inom kultur och nöje genom att hitta nyheter, bevaka konserter, festivaler, föreställningar, göra intervjuer med utövare så väl som publik, skriva reportage, filma, fota, jobba med sociala medier och sända live.
För att trivas i rollen behöver du vara genuint intresserad av människor, kreativ, nyfiken och ha viljan att berätta om det som intresserar läsarna. Du är beredd att ge det lilla extra för att en publicering ska bli så bra som möjligt och bör vara bekväm med att synas framför kameran. En viktigt del av bevakningen är att berätta genom rörlig bild men också att jobba med sociala medier.
Redaktionen jobbar målstyrt för att uppnå en jämställd rapportering och att nå ut till en bred målgrupp. Våra läsare är våra uppdragsgivare och vi sätter stor vikt vid analysen kring vad läsarna vill ha. Som reporter förväntas du jobba med dessa mål och bidra med egna idéer och engagemang. I tjänsten ingår resor runt om i Norrbotten och arbete under kvällar och helger.
Vikariatet är från augusti 2026 till juli 2027.
Dessa kunskaper premieras:
Journalistutbildning eller motsvarande erfarenhet krävs, liksom B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten.
Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Lenitha Andersson-Junkka, lenitha.andersson-junkka@nsd.se eller Frida Mörtsell, frida.mortsell@nsd.se
För fackliga frågor vänligen kontakta Linda Kask Makkieh, linda.kask.makkieh@nsd.se
Pension och försäkringar enligt kollektivavtal
Utvecklas med vårt mentors- och managementprogram
Förmånliga friskvårdserbjudanden
Rabatter hos våra samarbetspartners
Ta del av utbildningsstipendier
Framstående ledarskapsutveckling
NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon.
Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare.
NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se.
Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande
-Vår styrka är det lokala. Med kontor och medarbetare från Småland till Norrbotten bidrar vi till starka lokala samhällen.
-Vi har stått upp för oberoende journalistik sedan 1758, och vi har bara börjat.
-Våra prenumererade nyhetsmedia når fler än en miljon läsare varje dag.
-Bra ledarskap ger våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Vi jobbar aktivt med att utveckla våra chefer och ledare under initiativet Next Level.
Lenitha Andersson-Junkka | Kontaktperson