Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vil du lede store teknologiprosjekter?

  • Søknadsfrist: 12. april 2026
  • Oslo
  • Hybrid
  • Søknadsfrist: 12. april 2026
  • Oslo
  • Hybrid

Ønsker du å lede komplekse teknologiprosjekter og hjelpe kunder med å lykkes? Nå søker KPMG nye kollegaer til prosjekt- og programledelse i Technology Enablement, hvor du vil få muligheten til å jobbe med spennende prosjekter innen digital transformasjon og teknologirådgivning.


KPMGs rådgivningsavdeling opplever vekst, og vi søker flere dyktige kollegaer som vil bidra til å styrke vårt miljø innen prosjekt- og programledelse, og hjelpe oss med å styrke vår posisjon som en ledende aktør innen teknologirådgivning.

I denne rollen får du reelt mandat til å forme både leveranser, metodikk og videre utvikling av fagområdet prosjekt- og programledelse i Technology Enablement. Du forventes å påvirke hvordan vi jobber – ikke bare gjennomføre.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Lede komplekse teknologi- og digitaliseringsprosjekter og/eller -programmer, enten som prosjektleder, programleder eller som del av et PMO
  • Levere strategisk og operativ rådgivning hos våre kunder, i tett samarbeid med tverrfaglige team
  • Identifisere behov hos både eksisterende og potensielle kunder, bygge solide relasjoner med nøkkelpersoner, og posisjonere KPMG som en ledende leverandør av konsulenttjenester
  • Bidra aktivt til videreutvikling av KPMGs fagmiljø innen prosjekt- og programledelse

Videre ser vi etter deg med:

  • Minst 8 års relevant erfaring med ledelse av større digitaliseringsprosjekter og /eller -programmer
  • Må ha erfaring som konsulent og ha et kommersielt «mindset»
  • Erfaring med salgs- og kundearbeid
  • Erfaring med omstillings- og endringsledelse
  • Har en relevant mastergrad – og arbeidserfaring på høyt profesjonelt nivå

Det er fint hvis du kan vise til erfaring i ledelse av prosjekter innenfor noe av dette:

  • God kjennskap til plattformer og applikasjoner som SAP, Microsoft og/eller ServiceNow
  • Sertifiseringer som PRINCE2, PRINCE2 Agile, PROSCI, SAFe, PMP eller MSP

Jobb med skikkelig flinke folk

Sofie Klausen Lønseth - Technology Enablement
Sofie Klausen Lønseth
Technology Enablement
"Fra dag én i KPMG har jeg fått ansvar og mulighet til å bidra i spennende prosjekter hos store norske selskaper. Jeg utvikler meg faglig og personlig, utforsker nye områder og bygger kompetanse, med støtte fra dyktige kollegaer. Det gir motivasjon og gjør at jeg ser frem til nye utfordringer!"
Erik Bentz  - Director Technology Enablement
Erik Bentz
Director Technology Enablement
"Jeg trives i KPMG fordi jeg får lede komplekse prosjekt‑ og programleveranser som skaper målbar forretningsverdi for kundene, tett på toppledelse og beslutningstakere."
Avrinder Bajwa - Director Technology Enablement
Avrinder Bajwa
Director Technology Enablement
"Jeg liker å jobbe i KPMG fordi jeg syns det er både spennende og motiverende å være konsulent i et miljø som satser på teknologi i kombinasjon med faglig kompetanse. Det gir mulighet til å jobbe med komplekse problemstillinger og utvikle seg kontinuerlig."

Kompetanse

Hvorfor KPMG?

Hos oss jobber du tett med toppledelse hos store norske og internasjonale virksomheter, med ansvar for transformasjoner der teknologi, mennesker og styring møtes. Du får kombinere strategisk rådgivning med faktisk gjennomføring – i prosjekter som betyr noe.

  • Du får lede komplekse, nasjonale og globale transformasjonsprogrammer i noen av Norges mest spennende virksomheter
  • Du blir en del av en verdibasert organisasjon med høy integritet, sterk faglig stolthet og tydelig ansvarlighet
  • Innovasjonskultur i praksis – vi er i kontinuerlig utvikling, og du får reell mulighet til å påvirke både fag, leveranser og hvordan vi jobber fremover
  • Tilgang til noen av Norges sterkeste fagmiljøer innen teknologi, bærekraft, sikkerhet, risikostyring, endringsledelse, porteføljestyring og prosjektledelse
  • Tett samarbeid med eksperter og tilgang til KPMGs internasjonale fagnettverk

Et utviklende og fleksibelt konsulentmiljø

Du blir en del av et sterkt fag- og sosialt miljø i Technology Enablement, med faglige samlinger, gode arenaer for samarbeid og sosiale aktiviteter. Vi tilbyr gode muligheter for sertifiseringer og utvikling på tvers av roller og team, samt varierte oppdrag i både privat og offentlig sektor. Samtidig legger vi til rette for fleksible arbeidstidsordninger og en sunn balanse mellom jobb og fritid.

Ble du litt nysgjerrig og vil høre mer?

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål, er det bare å kontakte Henriette Tyldum på 936 04 592 eller henriette.tyldum@kpmg.no, eller Puja Sangar på 907 82 118 eller puja.sangar@kpmg.no

Vi behandler søknader fortløpende.

Jobb på et sted du vil trives

  • Kompetanseutvikling og flere karrieremuligheter

  • Hybrid arbeidsplass og fleksitid

  • Svært gode pensjons- og forsikringspakker

  • Mangfold og likeverd

  • Store og små sosiale arrangementer

  • Internasjonale muligheter

Om selskapet

KPMG Norge består av om lag 1700 engasjerte medarbeidere i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim, Drammen, Sørlandet og Innlandet. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjus. Vi hjelper kunder over hele landet gjennom vår fagkompetanse, bransjeinnsikt og lokal ekspertise.

Hos oss møtes teknologi og fagkunnskap. Det gjør oss i stand til å utfordre etablerte metoder, utvikle smartere løsninger og levere revisjon med høyere kvalitet og mer effektive prosesser. Vårt oppdrag er å styrke virksomheter og samfunnet med et solid grunnlag for bærekraftig vekst gjennom etterlevelse, innsikt og løsninger som gjør dem mer konkurransedyktige.


Foto av ansettelsesansvarlig

Puja Sangar | Kontaktperson

Søk her
KPMG Norge

Oslo | Hybrid
Besøk nettside