
Vill du göra skillnad? Som Processingenjör/-tekniker inom miljö leder du utvecklingen för renare processer och hållbar industri!
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhåll.
Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Som Processingenjör/-tekniker inom miljö har du en nyckelroll i att säkerställa att vår verksamhet uppfyller alla miljökrav och åtaganden kopplade till våra miljöanläggningar, såsom rökgasrening och stoftrening. Du driver den processtekniska utvecklingen framåt och bidrar aktivt till att minska miljöutsläpp.
I din roll representerar du Pelletsverk 2 & 3 (KK2/KK3) i miljöfrågor och har en central funktion i samarbetet med miljö-, forsknings- och marknadsavdelningar. Du deltar i rapportering och möten med tillsynsmyndigheter samt arbetar nära processingenjörer, processoperatörer och driftsoperatörer för att optimera vår miljöprestanda.
Du ingår även i ledningsgruppen för KK2/KK3 och samarbetar med motsvarande roll inom Pelletsverk 4 (KK4) för att stärka och utveckla verksamheten som helhet.
Vi söker en driven och engagerad person med ett stort intresse för miljö- och processteknik. Du har en strukturerad och analytisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i komplexa problem och hitta effektiva lösningar. Du har också en stark planeringsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Med din goda kommunikations- och samarbetsförmåga skapar du en bra dialog och arbetar effektivt tillsammans med olika avdelningar för att driva både operativa och utvecklingsinriktade projekt framåt.
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Mats Nilimaa telefon: 073-7178316, e-post: mats.nilimaa@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.