
Driv digitalisering och teknisk utveckling i gruvverksamheten – i en projektledarroll där system, verksamhet och framtid möts.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Du blir en del av sektionen Teknisk support inom Gruvteknik, som består av cirka tio kollegor med kompetens inom projektledning, teknik och ingenjörsområdet. Sektionens uppdrag är dels att bidra med projektledar- och teknikerresurser till projekt, uppdrag samt standardisering inom Gruvteknik och mot gruvorna, dels att stötta avdelningen inom dokumentation, system, data analytics samt utveckling och förvaltning av gruvplaneringsverktyget Deswik.
Som projektledare hos oss leder du projekt kopplade till systemintegrationer, tekniska förändringsinitiativ och implementering av nya lösningar i nära dialog med verksamheten. Du ansvarar för att driva projekten från planering till leverans och säkerställer framdrift, kvalitet och samordning mellan olika intressenter.
Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa parter och du arbetar strukturerat med planering, riskhantering, budget och uppföljning. Du leder arbetet enligt agila arbetssätt och faciliterar exempelvis sprintplanering, backlog refinement, retrospektiv och dagliga avstämningar.
För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, kommunikativ och trygg i din projektledarroll. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang i tvärfunktionella team. Samtidigt är du lösningsorienterad, självgående och trivs med att ta ansvar för både helhet och detaljer i ditt arbete.
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna, Malmberget, Luleå eller Stockholm
Omfattning: Heltid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Atif Waheed, atif.waheed@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.