Senior juridisch beleidsadviseur

Functieomschrijving

Adviseren over de ontwikkeling van wetgeving of beleid voor veilige, duurzame en rechtszekere mobiliteit. Met focus op de uiteenlopende dossiers die de divisie Registratie en Informatie (R&I) raken. Dat is kortgezegd jouw functie als senior juridisch beleidsadviseur bij de RDW in Veendam. Daarbij werk je volop samen met experts binnen en buiten onze organisatie. En bepaal je zelf hoe je je rol het beste invult.

Interessant aan deze baan volgens juridisch beleidsadviseur Martine

Ik krijg de ruimte om over veel onderwerpen mee te denken. En de ontwikkelingen in de automotive – en dus ook in de registratie- en informatieketens van de RDW – gaan snel. In elk dossier waar ik bij betrokken ben, gaat het weer over een nieuw onderwerp. Dat maakt mijn werk enorm afwisselend én leerzaam!

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen

Je werkt aan verschillende dossiers tegelijk. Daarbij word je vaak al vroeg betrokken. Stel dat het gaat om een Europese herziening van de richtlijn voor kentekenregistratie via data-uitwisseling of de richtlijn voor de Europese gehandicaptenparkeerkaart. Dan lever jij input voor de onderhandelingen. Zodat de uiteindelijke wet- en regelgeving aansluit op onze visie of die van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Maar het kan ook gaan om een uitvoeringstoets voor de invoering van een mobiel rijbewijs. Of advies over het handhaven van de APK- en WAM-plicht, de Europese rijbewijsrichtlijn of de borging van privacy bij digitale dienstverlening. Ook de samenwerking met gemeenten voor het kentekenparkeren en bijvoorbeeld mogelijkheden om deelmobiliteit te stimuleren vragen je aandacht.

In elk dossier verzamel je als adviseur kennis en input van de juiste experts. Die vertaal je naar een samenhangend en begrijpelijk advies voor het management van R&I. Zo stuur je als adviseur op besluitvorming die het belang van de RDW en de samenleving het beste dient. En signaleer je via je netwerk dat er binnen de organisatie iets speelt dat de RDW en onze divisie raakt? Dan zorg jij dat je divisie betrokken wordt.

Dit is jouw thuisbasis

Vanuit Informatieverstrekking en Analyse (IVA) en Handhaving, Rijbewijzen en Parkeren (HRP), twee afdelingen van R&I, werk je samen met collega's binnen de hele RDW-organisatie om tot adviesproducten te komen. Daarnaast neem je samen met de afdelingsmanager, unitmanagers, teammanagers en collega adviseurs deel aan de MT overleggen van deze afdelingen. We zijn een hecht team en hebben oog voor elkaar als collega én als mens. Als adviseur voel je zelf goed aan wanneer je thuis kunt werken. Reizen naar Den Haag of Brussel is soms noodzakelijk.

Sfeer proeven?

De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Joop Rass, manager Informatieverstrekking en Analyse, op 06 – 11 69 41 51 of Bert-Jan Hartog, manager Handhaving, Rijbewijzen en Parkeren, op 06 – 53 72 03 11 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 4.481,- en dit kan oplopen tot € 7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.