Vi søker etter vår neste IT Project Lead i Åndalsnes
- Søknadsfrist: 20. mars 2026
- Åndalsnes
- På stedet
Vi søker en sterk brobygger mellom forretning og IT. En som trives med ansvar, prioriteringer og tydelige valg og som motiveres av å utvikle løsninger som faktisk skaper verdi.
Dette er en nøkkelrolle hvor du får påvirke både hva vi utvikler, hvorfor vi gjør det og i hvilken rekkefølge.
Hva går rollen ut på?
Du får helhetlig ansvar for å lede og koordinere utviklingsarbeidet. Det betyr at du:
- Utreder behov og leder refinement-arbeid i samarbeid med utviklere og forretning
- Sikrer tydelige beskrivelser, prioriteringer og god oversikt over initiativer
- Prioriterer utviklingsinitiativer og setter retning for roadmap
- Fasiliterer beslutninger i forbindelse med periodisk planlegging (PI)
- Ivaretar norske behov i nordiske prioriteringer
- Deltar aktivt i relevante nordiske forum og programmer
Du jobber tett med utviklingsteam, forretningsledelse, øvrige It kollegaer og nordiske miljøer. Rollen krever både struktur og planlegging, gode evner til å beskrive skriftlig både på norsk og engelsk, samt gjennomslagskraft og evne til å se helheten uten å miste detaljene.
Vi ser etter deg som:
- Har erfaring med produktledelse, prosjektledelse eller faglig ledelse
- Har jobbet i skjæringspunktet mellom IT og forretning
- Forstår hvordan teknologi skaper konkret forretningsverdi
- Er trygg i prioriteringsdiskusjoner og evner å ta tydelige valg
- Trives med kompleksitet og mange interessenter
Erfaring med utviklingsmetodikker, rammeverk og verktøy er en fordel. Det samme gjelder erfaring fra større organisasjoner med tverrfaglig samarbeid.
Hvorfor er dette en spennende rolle?
- Du får reell påvirkningskraft på prioriteringer og retning
- Du jobber i et miljø med både norsk og nordisk samhandling
- Du bidrar til å forbedre forutsigbarhet og leveransekvalitet
- Du får en rolle med både strategisk og operativ påvirkning
Dette er en stilling for deg som liker å ta eierskap, drive frem beslutninger og bidra til kontinuerlig forbedring.
Hvem er du som person?
Du er strukturert og tydelig, samtidig som du er relasjonssterk.
Du balanserer forretningsmål og tekniske muligheter på en trygg måte.
Du tør å utfordre når det trengs – og tar ansvar når beslutninger skal tas.
Hos oss jobber vi etter verdiene Accountable, Brave og Committed – og tror du vil trives i et miljø preget av eierskap, mot og engasjement.
Nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt med oss. Vi tar gjerne en uforpliktende prat.
Søknader behandles fortløpende.
Om selskapet
Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.
PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.
Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.
Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.
Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Dag Unhjem | Kontaktperson
Drevet av
