Lönespecialist
- Ansök senast: 9 mars 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Det här är en roll för dig som vill arbeta i en organisation där mycket händer. Du kliver in i en fas där nya arbetssätt ska formas och implementeras. Det betyder att du som lönespecialist inte bara arbetar operativt – du får också vara med och skapa morgondagens lösningar. Vi rör oss mot höjd grad av digitalisering inklusive nya arbetssätt och system. Det betyder att du som lönespecialist inte bara arbetar operativt – du får också vara med och skapa morgondagens lösningar.
Samtidigt blir du en del av ett team med stark sammanhållning, hög arbetsmoral och en god arbetsmiljö. Här arbetar vi som ett team, där samarbete, stöttning och en positiv kultur gör vardagen både utvecklande och rolig.
Ditt team
Du ingår i ett team med fyra erfarna kollegor och en chef. Samtliga har lång och gedigen erfarenhet av lönearbete. Gruppen kännetecknas av ett lösningsorienterat förhållningssätt och hög samarbetsvilja. Vi har dessutom ett mycket gott samarbete med närliggande team, vilket skapar en arbetsmiljö där kunskap och stöd finns nära – varje dag.
Din roll
I rollen ansvarar du för att hantera löner för bankens anställda i Sverige. Du kommer att:
- Arbeta med sedvanlig lönehantering och bidra till att förenkla och förbättra processer, arbetssätt och rutiner
- Hantera olika typer av ärenden i HRM samt inkommande lönemail i HR Service
- Stötta medarbetare i frågor kopplade till tidrapportering, sjukfrånvaro, föräldraledighet och andra lönepåverkande händelser
- Vara ett stöd till chefer i alla typer av lönerelaterade ärenden
- Tolka och tillämpa kollektivavtal, hantera bokningar och myndighetsförfrågningar och arbeta med årsskiftesrutiner
Inom den närmaste tiden planeras förbättringsarbete och ökad digitalisering – något du kommer att vara delaktig i, både genom operativ förankring och genom utvecklingsarbete.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Vinstdelningssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som är formellt utbildad lönespecialist och trygg i lönehanteringens alla delar. Det är extra meriterande om du tidigare har arbetat med att effektivisera eller utveckla metoder och arbetssätt i digitala arbetsytor.
Du har förmågan att leverera i den operativa vardagen parallellt med att delta i förändringsarbete. Erfarenhet av att hantera service- eller administrativa ärenden mot medarbetare är en stor fördel. Har du kunskap i HRM ser vi det som ett plus.
Vidare så är du flytande i Svenska och har bra kunskaper i Microsoft 365.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att nedan är nycklar för att trivas och lyckas i rollen:
Strukturerad – Du håller ordning, planerar ditt arbete väl och slutför det du påbörjat.
Nytänkande – Du ser möjligheter, bidrar med idéer och trivs i en miljö där arbetssätt utvecklas och förbättras.
Samarbetsorienterad – Du bidrar till en positiv och hjälpsam kultur både i teamet och i ditt bemötande av verksamheten.
Lösningsorienterad – Du hittar vägar framåt, både i vardagliga frågor och i större förändringsinitiativ.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Lina Samuelsson Ohlsson, 073 047 67 66 och lina.ohlsson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Anna Hjelmberg, 010 187 89 93 anna.hjelmberg@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Lina Ohlsson | Kontaktperson
Powered by
