Produktutvecklare

Kvalifikationer

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Eftergymnasial teknisk utbildning, exempelvis inom maskin- eller kemiteknik, eller motsvarande teknisk kompetens upparbetad genom yrkeserfarenhet.
• Relevant arbetslivserfarenhet från teknisk roll inom produktion, process eller industri.
• Du har en god teknisk förståelse och vana av att arbeta strukturerat med tekniska frågeställningar.
• Det är meriterande om du har kunskap om bränslen och/eller smörjmedel samt förståelse för motorer och deras funktion.

Du är:

• Analytisk, noggrann och lösningsorienterad, med förmåga att sätta dig in i komplexa tekniska och regulatoriska sammanhang.
• Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen.
• Du är självständig i ditt arbetssätt, tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Vad vi erbjuder dig
Hos Aspen erbjuds du en tekniskt bred och utvecklande roll i ett företag med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. Du blir en del av en kompetent och engagerad avdelning där teknik, produktutveckling och affär hänger tätt samman, och där du får möjlighet att påverka produkter som används på flera marknader. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.

Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.

Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt eftersom urval sker löpande, men senast den 18:e mars. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. För att skapa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig även att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Under processen använder vi psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och träffsäker bedömning.

För slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Oscar Ankarcrona, Talent Acquisition Specialist, på oscar.ankarkrona@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!