Assistent Vermogensbeheer – Optimix & Handelsbanken Vermogensbeheer
- Sollicitatie deadline: 31 maart 2026
- Amsterdam
- Hybride
Wil jij bijdragen aan de groei van een ambitieuze vermogensbeheerder?
Optimix Vermogensbeheer en Handelsbanken Vermogensbeheer breiden uit en zoeken een gedreven Assistent Vermogensbeheer voor de locatie Optimix. Optimix maakt een onderdeel uit van Handelsbanken.
Wat ga je doen?
Als Assistent Vermogensbeheer ben je een belangrijke schakel binnen Optimix en Handelsbanken Vermogensbeheer. Je ondersteunt de Relatiebeheerders voor het opvolgen van klant gerelateerde vraagstukken. Daarnaast help je Salesmanagement, dat de lokale kantoren van Handelsbanken ondersteunt bij het vergroten van de commerciële activiteiten op het gebied van vermogensbeheer.
Je zorgt voor een nauwkeurige administratie, communiceert vlot en denkt proactief mee in oplossingen. Je bewaakt de voortgang van processen en hebt contact met klanten en verschillende interne afdelingen. Deze rol past bij iemand die energie krijgt van werken in een klein, hecht team en affiniteit heeft met vermogensbeheer.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en uitwerken van klantgesprekken.
- Het ondersteunen bij het uitbrengen van adviesrapporten en scenarioanalyses aan klanten.
- Het ondersteunen van de relatiebeheerders en lokale kantoren bij de administratieve afhandeling van de vermogensbeheer producten in de Handelsbanken en Optimix systemen.
- Uitvoeren van CDD‑werkzaamheden.
- Beantwoorden of doorzetten van klantvragen.
- Op orde houden van klantdossiers.
- Opstellen van voorstellen, overeenkomsten en rapportages.
- Correct verwerken van documenten in systemen en archieven.
Jouw team:
Je komt terecht in een enthousiast, energiek en gedreven team dat werkt aan uiteenlopende klantuitdagingen. We zoeken iemand die administratief sterk is en zich thuis voelt in een commerciële omgeving.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
- Een premievrije pensioenregeling en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- Winstdelingsregeling en hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO- of HBO‑opleiding, bij voorkeur administratief of economisch.
- Affiniteit met vermogensbeheer.
- Ervaring in een (commercieel) ondersteunende rol is een pre.
- Accuratesse in het afhandelen van klantvragen, mondeling en schriftelijk.
- Sterk in overzicht houden en organiseren.
- Nauwkeurig en proactief, met een hands-on mentaliteit.
- Kritische blik en durf om je mening te geven.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Over Handelsbanken en Optimix
Handelsbanken is een persoonlijke relatiebank met Zweedse wortels en is decentraal georganiseerd. Sinds 2016 maakt Optimix Vermogensbeheer onderdeel uit van Handelsbanken Nederland, met circa 40 specialisten op drie locaties.
Je treedt in dienst bij Handelsbanken en wordt gedetacheerd naar Optimix. Je standplaats is het kantoor van Optimix.
Solliciteren
Wil jij als Assistent Vermogensbeheer impact maken en waarde toevoegen? Solliciteer dan direct! Bij vragen kun je contact opnemen met Marielle Broeknellis (HR Business Partner) via marielle.broeknellis@handelsbanken.nl.
Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Premievrije pensioenregeling
-
13de maand
-
Aandacht voor work-life balance
-
Hybride werken
-
Jaarlijks 30 vakantiedagen
-
Winstdelingsregeling
-
Non-contributory pension scheme
-
13th month
-
Attention to work-life balance
-
Hybrid works
-
30 vacation days per year
-
Profit-sharing scheme
Over het bedrijf
Bij Handelsbanken draait alles om mensen. Ontmoetingen, gesprekken en echte verbindingen vormen de kern van ons werk. We bouwen aan duurzame relaties met klanten en collega’s, en kiezen altijd voor wat op de lange termijn het beste is.
Met vertrouwen in onze medewerkers en respect voor hun individuele kwaliteiten, leggen we verantwoordelijkheden zo ver mogelijk in de organisatie neer. Welke rol je ook hebt, je maakt deel uit van het besluitvormingsproces. Bij ons groei je door verantwoordelijkheid te nemen. Met de juiste mentaliteit heb je de mogelijkheid om je eigen carrière pad uit te stippelen.
We waarderen oog voor detail, initiatief, nieuwsgierigheid en ontwikkeling. De ervaringen van elke medewerker zijn uniek en dragen bij aan het grotere geheel. Samen zijn wij Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Lokke Boomsma | Contactpersoon
Powered door
