Team Leader, HR Services K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 6. maaliskuuta 2026
- Tampere
- Hybridi
Team Leader, HR Services (määräaikainen)
Etsimme Tampereelle määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen kokenutta HR Services ‑tiiminvetäjää, joka tarttuu rohkeasti uusiin haasteisiin ja osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. HR-palvelukeskuksemme sijaitsee Tampereella, joka on myös sinun pääasiallinen työskentelypaikkasi. Mikäli tiimin siivittäminen onnistumisiin, tiedolla johtaminen ja tehokkaiden toimintatapojen kehittäminen ovat sinulle luontevaa, tämä tehtävä voi olla seuraava urasteppisi.
Tehtävässä toimit 20 HR‑asiantuntijan esihenkilönä ja varmistat sujuvat HR palvelut ja prosessit työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Työssäsi suunnittelet tiimien työn organisointia, priorisointia ja johdat tiimin osaamista sekä huolehdit keskitettyjen HR‑palveluiden laadukkaasta ja sujuvasta toteutuksesta.
Haluatko olla se, joka varmistaa, että keskitetyt HR‑palvelut rullaavat tehokkaasti ja hyvässä vireessä? Tule mukaan rakentamaan menestyksekästä HR‑palvelua kanssamme määräaikaisuuden ajaksi!
Roolista
Vastaat tiimisi päivittäisen työn organisoinnista ja valmennat tiimiä parhaisiin mahdollisiin suorituksiin. Aktiivinen, dataan perustuva palveluiden ja prosessien seuranta sekä tehtävien tehokas edistäminen ovat onnistumisesi avaintekijöitä. Tässä roolissa teet näkyvää jälkeä varmistamalla, että keskitetyt HR‑palvelut toimivat saumattomasti ja tiimisi onnistuu tehtävässään.
Työtehtäviisi kuuluu lisäksi:
- Varmistaa tiimin suoriutuminen SLA- ja muiden KPI‑tavoitteiden mukaisesti.
- Edistää HR Services ‑yksikön toimintaa muutos- ja suorituksen johtamisen keinoin.
- Osallistua yksikön strategiseen suunnitteluun, budjetointiin, resursointiin ja päätöksentekoon.
- Kehittää ja optimoida HR‑palveluita ja ‑prosesseja yhteistyössä sidosryhmien kanssa hyödyntäen mm. ServiceNow’n mahdollisuuksia.
Odotamme sinulta
- Kokemusta keskitetyistä HR‑palveluista sekä työsuhteen elinkaaren prosessien vahvaa tuntemusta.
- Valmentavaa esihenkilöotetta ja kykyä johtaa tiimin suoriutumista (SLA-, KPI‑tavoitteet).
- Ratkaisukeskeistä työotetta ja päätöksentekokykyä, joka perustuu dataan ja kokonaiskuvaan.
- Taitoa rakentaa avoin, kannustava ja hyvinvoiva työilmapiiri Let’s K ‑asenteella.
- Innostavaa vuorovaikutus- ja sidosryhmäyhteistyötä sekä kykyä viestiä selkeästi suomeksi ja englanniksi.
Käytössämme on SAP SuccessFactors sekä ServiceNow. Odotamme, että hallitset MS Office ‑ohjelmat ja sinulla on erityisesti kokemusta ServiceNow’sta. Kokemus HR‑järjestelmistä (esim. SuccessFactors, Workday) katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme määräaikaisen mahdollisuuden päästä kehittämään toimintatapojamme, onnistumaan tiimin kanssa ja haastamaan omaa osaamistasi. Saat tueksesi ammattitaitoiset kollegat ja työyhteisön, jossa tuemme toisiamme – ja jossa työnteon rinnalla myös hyvä fiilis ja arjen huumori ovat osa kulttuuriamme.
Lisäksi tarjoamme:
- Keskon tulospalkkausmallin mukaisen tulospalkkion sekä mahdollisuuden työsuhdeautoon autopolitiikkamme mukaisesti.
- K‑ryhmän kattavat edut (matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu EPassilla, henkilöstöalennukset K‑ryhmän kaupoissa, työterveyshuolto, vapaa‑ajan tapaturmavakuutus sekä useita yhteistyökumppanietuja).
- Joustavan hybridityömallin, johon kuuluu säännöllisiä lähityöpäiviä toimistolla tiimin arjen tukemiseksi.
- K‑ryhmässä panostamme työhyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme useita mahdollisuuksia oman osaamisen vahvistamiseen, kuten sisäisiä koulutuksia ja verkko-oppimismahdollisuuksia. Tuemme työ- ja perhe‑elämän tasapainoa ja edistämme positiivista työkulttuuria, jossa avoin viestintä, tiimityö ja yhteistyö ovat keskiössä.
Group Financial & HR Services ‑yksikössämme työskentelee noin 350 asiantuntijaa, jotka tuottavat ja kehittävät talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita. Olemme K‑ryhmän toiseksi suurin asiantuntijatyön toimipiste. HR Services‑yksikkö on osa laajempaa HR‑organisaatiota, jossa työskentelee noin 200 HR‑ammattilaista.
Kiinnostuitko?
Jos sinulla on intoa kehittää keskitettyjä HR palveluita ja johtaa tiimiä onnistumaan joka päivä, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 6.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Tehtävä on määräaikainen 1.6.2027 asti. Työsuhde alkaa huhtikuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Valitulta henkilöltä tarkastamme luottotiedot.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of HR Services & SBHR Laura Semenkova, puh. 044 254 1715 seuraavina ajankohtina: 24.2. klo 10-11 ja 25.2. klo 09-10.
Me K‑ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
39 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
A community of 39 000 employees
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley, MAN. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Laura Semenkova | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
