Distriktschef Skanska Hus - Stockholm
- Ansök senast: 22 mars 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Tillsammans med våra kunder bygger vi långsiktiga och värdeskapande partnerskap, med hållbara resultat. Vi har som målsättning att uppnå netto noll koldioxidutsläpp i hela värdekedjan till 2045 och i våra egenutvecklade projekt redan 2030. Vi drivs av starka värderingar och tro på att nöjda medarbetare på rätt plats leder till nöjda kunder och en framgång på marknaden. Vår ambition är att vara en förebild som samhällsutvecklare och därför behöver aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att delta i samhällsdebatten och sträva mot att arbeta nära våra kunder i hållbarhetsfrågor. Vi utvecklar våra städer för att möta morgondagens behov med hänsyn till både människa och miljö.
Välkommen att bygga ett bättre och hållbarare samhälle tillsammans med oss!
Skanska Region Hus Stockholm syd är uppdelad i fem distrikt som bygger kommersiella fastigheter, offentliga lokaler inom t.ex. kontor, industri, sjukvård, energi och bussdepåer. Regionen har 230 medarbetare och vi söker nu en distriktschef till Stockholm.
Tillsammans gör vi skillnad!
Som distriktschef på Skanska Hus Stockholm syd ansvarar du för mål och strategier både för din enhet såväl som för regionen. Du har ett stort ansvar för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att leverera värde för våra kunder. En särskilt viktig uppgift är att fördjupa våra nuvarande kundrelationer samt att skapa och utveckla nya.
Det strategiska arbetet präglas av affärsutveckling med hållbarhet inom arbetsmiljö, klimat, mångfald & inkludering, social hållbarhet och affärsetik i fokus samt verksamhetsutveckling på regionnivå. Du rapporterar till regionchefen för Hus Stockholm syd och ingår i regionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att stärka samarbete och samsyn inom hela regionen för att stärka vårt erbjudande på marknaden.
Vidare säkerställer du att vårt kund- och marknadsarbete ligger i ständig fokus genom att du och dina medarbetare arbetar nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska. Du är också ytterst ansvarig för att våra projekt drivs enligt våra värderingar, policys och arbetssätt. Lika viktigt i ditt arbete som ledare är förmågan att inkludera och engagera dina medarbetare genom ansvar och förtroende samt stärka vår kultur inom regionen som kännetecknas av mod, nyfikenhet och omtanke.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
På samma sätt som du fokuserar på hållbarhet i vår verksamhet så ser du värdet i att leda på ett hållbart sätt med en tydlig förankring i dina och Skanskas värderingar. Du har ett stort engagemang och ser mångfald och inkludering som en självklarhet men även en förutsättning för framgång. Framför allt så jobbar du alltid säkert, eller inte alls. Du öppnar dörrar för att skapa samarbete inom och utanför Skanska och visar dina medarbetare vägen. Du är trygg i din roll som ledare och sätter alltid laget före jaget. Du har erfarenhet från att ha drivit förändringsarbete framgångsrikt och du ser ett stort värde i att samverka med andra enheter för att tillsammans nå önskvärda resultat.
Vi söker dig som har minst fem års dokumenterad erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar inom branschen samt med en bakgrund som civil- eller högskoleingenjör. Att ha tidigare erfarenhet av denna typ av roll är naturligtvis mycket meriterande.
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi det som avgörande att du har:
- ett starkt affärsmannaskap - du drivs av affärer, har goda kundrelationer och en bra marknads-och affärsförståelse
- en stor förmåga att samarbeta och skapa engagemang
- förmågan att individanpassa ditt ledarskap och leda genom andra
- förmågan att se helheten och fatta komplexa och snabba beslut
- en personlig stabilitet, hög uthållighet och integritet
Gedigen och lång erfarenhet av att skapa, vinna och genomföra lönsamma projekt samt kunskap om den lokala marknaden är mycket meriterande.
Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska.
Ansök redan idag!
Eller senast på söndagen den 22:a mars genom att registrera din ansökan samt CV via länken nedan.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontaktaStella B. Grundström, regionchef: 010- 448 40 42 eller Tina Baytorun, HR business partner: 010-448 70 24. För frågor om processen kontakta Anneli Gabrielsson, HR specialist: 010-448 19 63.
Välkommen med din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Anneli Gabrielsson | Kontaktperson
Powered by
