Avdelningschef Maskin Skanska Rental - Göteborg, Stockholm, Malmö
- Ansök senast: 14 april 2026
- Flera platser
- Arbete på plats
Välkommen till Skanska Rental, där vi erbjuder produkter och tjänster för den moderna arbetsplatsen. Här blir du en del av rikstäckande verksamhet med lokal närvaro där maskiner är vår vardag och människor vår styrka. Tillsammans med kollegor som brinner för service, kvalitet, säkerhet och hållbarhet skapar vi projekt som flyter på.
Vi är ett helägt dotterbolag till Skanska Sverige AB och ingår i verksamhetsgren Skanska Industrial Solutions. Vi levererar tjänster till företag i byggbransch och industri för att skapa förutsättningar för produktiva, säkra och hållbara arbetsplatser. Vi är en del av den viktiga delningsekonomin - att hyra är mer hållbart!
Rental erbjuder tjänster och produkter för hela byggprocessen oavsett projekt - energieffektiva etableringar med mångfaldslösningar; klimatsmarta maskiner och gedigen know-how kring byggande. Skanska Rental är indelad i fyra distrikt – Syd, Väst, Stockholm och Norr och finns på 19 olika orter i Sverige. Vi är ca 300 medarbetare.
Vi går in i en utvecklingsfas där vi förnyar våra arbetssätt och söker dig som vill vara en nyckelperson på vår resa framåt och bidra till att lyfta vår maskinavdelning till nästa nivå.
Är du vår nya avdelningschef Maskin med ansvar för att upprätthålla och utveckla en effektiv, lönsam och marknadsanpassad maskinflotta?
Effektivitet och utveckling!
Som avdelningschef för Maskingruppen hos oss får du en central och betydelsefull roll i regionen - maskinerna är navet i vår verksamhet.
I rollen ingår ett övergripande resultatansvar för maskinflottans ekonomiska utfall och uthyrningsgrader. Arbetet innebär att leda och utveckla verksamheten för att säkerställa en effektiv maskinflotta. Det omfattar även ansvar för att ta fram avdelningens långsiktiga strategi, liksom att driva investeringar och avyttringar från beslutsunderlag till genomförande. Rollen innefattar dessutom ett personalansvar som inkluderar kompetensförsörjning, bemanning och långsiktig succession, samt att engagera och utveckla medarbetare.
Du ingår i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till regionchef.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Stockholm eller Malmö.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi ser att du har:
- examen från högskola/universitet inom teknik eller ekonomi
- flera års erfarenhet från uthyrningsbranschen
- minst fem års erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
- dokumenterad erfarenhet av kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete
Rollen kräver en hög ekonomisk kompetens och en stark affärsmässighet, kombinerat med ett strategiskt och långsiktigt tidsperspektiv. För att lyckas behövs en bred helhetsförståelse för uthyrningsaffären samt förmågan att skapa innovativa och effektiva lösningar utifrån verksamhetens behov. Personen i rollen behöver vara mycket kvalitetsmedveten och värna om att utveckla strukturellt hållbara arbetssätt som förenar kundens behov med verksamhetens effektivitet.
Som person är du organiserad och strukturerad så väl mål- och resultatorienterad. En stark samarbetsförmåga och ett naturligt sätt att bygga relationer är viktigt, liksom att vara en förebild genom ett säkert och etiskt agerande. Du månar starkt om dina medarbetare och är engagerad i att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem som för hela regionens verksamhet.
Ansök redan idag!
Eller senast 14 april genom att registrera din ansökan samt CV via länken nedan.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Säfwenberg, regionchef: tel: 070-211 70 70 eller Lena Forssblad, HRBP: 070-830 36 67.
Välkommen med din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Anneli Gabrielsson | Kontaktperson
Powered by
