Nuolatinio tobulinimo vadovas (-ė) Panevėžyje
- Prašymo galutinis terminas: 2026 m. kovo 20 d.
- Panevėžys
- On-site
Ar nori siekti daugiau?
„Vilniaus duona“, būdama Lietuvos rinkos lyderė ir didžiausia duonos gamintoja Baltijos šalyse, priklauso tarptautinei kepyklų grupei „Lantmännen Unibake”, kuri specializuojasi šaldytų ir šviežių kepinių gamyboje. Mes ieškome puikių darbuotojų kaip tu, kurie prisidėtų prie visiems lietuviams mėgstamų duonos gaminių kūrimo ir gamybos.
Ieškome naujo komandos nario – nuolatinio tobulinimo vadovo (-ės) Panevėžyje. Tu būsi atsakingas už LEAN kultūros diegimą, efektyvumo standartų stiprinimą ir reikšmingų procesų pokyčių inicijavimą kepykloje.
Pagrindinės atsakomybės:
- Prisidėti prie vertybėmis grįstos organizacijos ir nuolatinio tobulinimo (CI) kultūros diegimo, taikant LEAN metodus
- Tobulinti darbuotojų kompetencijas, vedant mokymus apie CI/LEAN įrankius
- Analizuoti procesus, identifikuoti tobulinimo galimybes ir inicijuoti efektyvumo didinimo sprendimus
- Koordinuoti vietinius tobulinimo ir kaštų taupymo (CSI) projektus bei stebėti jų įgyvendinimą
- Kurti ir atnaujinti procesų aprašus, instrukcijas ir užtikrinti efektyvią komunikaciją darbuotojams
- Užtikrinti procesų standartizavimą, efektyviai naudoti OEE sistemą ir teikti CI ataskaitas pagal organizacijos poreikius įvairiuose lygmenyse
Darbas su puikiais žmonėmis
Įgūdžiai ir reikalavimai
Kad būtum sėkmingas:
Tu turi turėti:
- Aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą (inžinerija, gamyba, vadyba ar pan.)
- Orientaciją į procesų gerinimą ir nuolatinį tobulinimą, CI kultūros bei LEAN įrankių išmanymą
- Gebėjimą nustatyti prioritetus ir efektyviai valdyti užduotis
- Strateginį mąstymą ir gebėjimą nuosekliai vystyti ilgalaikes iniciatyvas
- LEAN principų ir įrankių žinias bei gebėjimą mokyti ir konsultuoti kitus
- Bent 3 metų patirtį gamybinėje įmonėje, įskaitant sėkmingą LEAN metodų diegimą
- Projektų valdymo įgūdžius ir patirties įgyvendinant pokyčius
- Gebėjimą įtraukti komandas ir palaikyti jų įsitraukimą pokyčių procese
- Stiprius pristatymo ir komunikacijos įgūdžius
- Labai gerus MS Office įgūdžius
- Puikias anglų kalbos žinias žodžiu ir raštu
Mes siūlome:
Patrauklią darbo aplinką sėkmingoje tarptautinėje kepyklų grupėje, kurioje galėsi realizuoti savo turimą patirtį bei tobulinti savo žinias ir kompetencijas ateityje. Taip pat puoselėjame atvirą ir draugišką įmonės kultūrą, suteikiame kiekvienam darbuotojui galimybes tobulėti bei siekti karjeros.
Atlyginimą nuo 3000 Eur (prieš mokesčius), priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijų, bei metinį priedą priklausantį nuo įmonės veiklos rezultatų.
Retkarčiais pagal poreikį vykstančias komandiruotes
Darbo vieta: Panevėžio kepykla, Janonio g. 7, Panevėžys
Susidomėjai?
Spustelk mygtuką "Mane domina", užpildyk atsidariusią formą, pridėk savo gyvenimo aprašymą (CV) ir siųsk iki 2026 m. kovo 20 d. Mes garantuojame tavo dalyvavimo atrankoje konfidencialumą. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Sulaukus pakankamai kandidatų šiai pozicijai užimti, pasiliekame teisę skelbimo terminą keisti.
Apie įmonę
Lantmännen Unibake is a leading global bakery company within the Lantmännen Group. With expertise in bakery products for food service and retail, we serve consumers around the clock and across the world every day. The aim is to make bread and pastry a profitable business for our customers through tasty, high-quality products and innovative solutions and based on a sustainable mind-set and excellent food safety standards. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Lantmännen Unibake operates modern bakeries around the world and has sales in more than 60 countries. The brand portfolio comprises a range of well-established B2B and BtC brands e.g. Schulstad Bakery Solutions, Schulstad, Bonjour, Vaasan, Pastridor and Hatting. Lantmännen Unibake has a turnover of EUR 1.5 billion and employs more than 6,000 people in 20+ countries. Appetite for more? Visit us at www.lantmannen-unibake.com
Jurga Staniukėnienė | Contact Person
Platforma
