PostNord ser etter en engasjert kjøreleder til avd. Mjøs
- Søknadsfrist: 31. mars 2026
- Rudshøgda
- På stedet
Som kjøreleder ved Mjøs terminal får du ansvar for lokal ruteplanlegging, tett oppfølging av sjåfører og løpende dialog med både kunder og underleverandører. Du blir en viktig del av den daglige driften og bidrar til en effektiv og trygg logistikk-hverdag, med tydelig fokus på kvalitet, produktivitet og sikkerhet.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
- Planlegge og følge opp daglige ruter, sjåfører og kjøretøy
- Sikre at transporten gjennomføres effektivt, kostnadsbevisst og i tråd med våre kvalitetsmål
- Bidra til godt samarbeid mellom terminal, skiftledere, sjåfører og øvrige avdelinger
- Ha løpende dialog med kunder og underleverandører, og sikre at avtaler og retningslinjer etterleves
- Melde, følge opp og bidra til håndtering av avvik, samt jobbe med kontinuerlig forbedring
- Støtte salg i oppfølging av eksisterende kunder og bidra til gode oppstarter for nye kunder
- Ha tydelig fokus på HMS og aktivt bidra til en trygg arbeidsplass for medarbeidere og leverandører
Vi ser etter deg som har:
- Utdanning innen logistikk/transport, eller relevant erfaring som kan kompensere for formell utdanning
- Erfaring fra transportbransjen, gjerne innen ruteplanlegging eller kapasitetsstyring
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere og følge opp sjåfører og leverandører
- Kjennskap til arbeid med underleverandører, gjerne med dokumenterte resultater
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante systemer
- Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen er du strukturert, løsningsorientert og trives i en operativ hverdag med høyt tempo. Du er tydelig og tilstedeværende, og evner å kombinere effektiv drift med god oppfølging av mennesker.
Merk: Politiattest må fremvises før oppstart, jf. Postlovens § 31.
Dette får du hos oss:
- Mulighet til å utvikle deg videre i PostNord
- En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
- Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- En variert og aktiv arbeidshverdag med stort ansvar
Høres dette ut som en mulighet for deg?
Da ser vi frem til å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Vegar Aasen
Om selskapet
Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.
PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.
Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.
Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.
Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Vegar Aasen | Kontaktperson
Drevet av
