
Här får du en roll där din kompetens gör verklig skillnad, för säkerhet, hållbarhet och framtidens gruvdrift. Hos oss får du kombinera teknisk skärpa med samhällsansvar och arbeta i ett team som driver LKAB:s dammsäkerhet från operativ vardag till implementering av global standard.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Som utvecklingsingenjör inom dammsäkerhet blir du en del av affärsområde Järnmalm och staben Miljö, ett team med hög specialistkompetens och stort ansvar i hela LKAB:s dammsäkerhetsarbete. Gruppen arbetar både operativt och strategiskt – från kontroll och uppföljning till långsiktig utveckling av säkerhetsledningssystem och implementering av GISTM (Global Industry Standard on Tailings Management).
I rollen omvärldsbevakar du lagkrav, representerar LKAB i externa sammanhang såsom domstolsprocesser och branschforum, och fungerar som kontaktperson mot verksamheten, lärosäten och externa samarbetspartners . Du säkerställer att vår verksamhet följer GruvRIDAS, aktuella föreskrifter och GISTM.
En roll som formas efter din kompetens
Dammsäkerhet är ett brett område därför skräddarsyr vi rollen utifrån din erfarenhet och expertis. Idag finns rollerna:
Vi ser att vi kan komplettera med:
Oavsett inriktning blir du en central del av ett starkt och stöttande team där din kompetens får styra hur rollen utformas och utvecklas över tid.
Du är en trygg person med integritet som har lätt att leda och samordna både interna och externa experter. Du drivs av utveckling – både av din egen kompetens och av våra anläggningar – och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt.
För tjänsten krävs:
Meriterande:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Malmberget, Svappavaara, Luleå
Omfattning: Heltid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niddi Ögren niddi.ogren@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.