Driftsdirektør til Scandic Hotellene på 71˚ Nord
- Søknadsfrist: 15. mars 2026
- Honningsvåg
- På stedet
Go! Grow! Gather!
Brenner du for enestående
gjesteopplevelser, trigges av gode resultater og motiveres av å utvikle
mennesker og bygge sterke team? Da kan dette være din neste utfordring.
Hvert år besøker over 300 000 gjester fra hele verden oss på Scandic
Destination Nordkapp. Nå søker vi en engasjert og resultatorientert
driftsdirektør som ønsker å lede hotellene våre; Scandic Bryggen, Scandic
Honningsvåg og Scandic Nordkapp; og dele sin entusiasme med vårt team.
Scandic Bryggen er et lite boutique hotell ved vannkanten som tar imot ferie- og forretningsreisende hele året, mens Scandic Honningsvåg og Scandic Nordkapp holder åpent i sommersesongen og tar imot feriereisende som enten reiser i større grupper eller individuelt på sitt eventyr til Magerøya og Nordkapp og øker hotellkapasiteten til over 500 rom. I sommersesongen vil du som driftdirektør ha øverste ansvar for et internasjonalt team på over 70 personer fra 20 land, mens vinterperioden benyttes til planlegging og rekruttering.
Som driftsdirektør har du det
daglige resultat-, ledelse- og driftsansvaret hotellene.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver inkluderer:
- Budsjettering, driftsplanlegging og økonomisk oppfølging
- Planlegge og gjennomføre sesongovergang
- Daglig ledelse av alle operasjonelle områder
- Bygge, motivere og følge opp hotellenes lederteam
- Rekruttere sesongmedarbeidere
- Sikre en gjesteopplevelse av høy kvalitet
- Utvikling og oppfølging av medarbeidere og ledere i tråd med Scandics verdier
- Sikre at hotellene opererer i henhold til gjeldende lover og forskrifter
- Bygge og lede en sterk prestasjonskultur preget av engasjement, stolthet og kvalitet
Driftsdirektør inngår i Scandic Destination Nordkapps administrasjon og rapporterer til Hotelldirektør
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Vi ser etter deg som:
- Er en trygg og motiverende leder med solid erfaring fra tilsvarende stilling i hotell- eller servicebransjen
- Har dokumenterte resultater og god økonomisk forståelse
- Er markedsorientert, strukturert og har høy gjennomføringsevne
- Er en naturlig relasjonsbygger med evne til å inspirere og motivere
- Kommuniserer godt på både et skandinavisk språk og engelsk
- Trives i et miljø hvor du får bidra til utvikling og vekst – både for hotellene og teamet ditt
- Har utdanning innen hotellfag, økonomi, administrasjon eller ledelse (erfaring og resultater kan kompensere for manglende formell utdanning)
For den riktige kandidaten tilbyr vi en spennende og variert stilling på en av Europas mest eksotiske plasser. Du får jobbe både selvstendig og på lag med andre; samt at Scandic tilbyr gode utviklingsmuligheter innen Nordens største hotellselskap.
Vi er behjelpelige med å finne bolig i oppstartfasen.
Oppstart i Q2 2026 etter avtale.
Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
-
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
-
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
-
Gode rabatter for familie og venner
-
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
-
Fokus på miljø og sosialt ansvar
-
Discounts when eating, drinking & staying with us
-
Scandic partner discounts
-
Family & Friends discounts
-
Health care allowance
-
Professional and personal development
Om selskapet
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Scandic Go… At our hotels, your smartphone is the hub. It’s how our guests book, check in or out, pay for things and order food and drinks for pick-up in the lounge
Scandic Go… Scandic Go is a slimmed down hotel – but we offer a 24/7 service if our guests want it.
Scandic Go… You’ll only ever find our hotels at urban, easy-to-find locations, where the city and all of its experiences are at our doorstep.
Scandic Go… At our hotels out guest can enjoy street-style food and drinks in our lounge or get them to go at our pick-up point. This goes for early mornings, late nights and everything in between
Hans Paul Hansen | Kontaktperson
Drevet av
