Teknisk driftsansvarlig datasenter

Kompetanse

Dine viktigste ansvarsområder

• Operativ ledelse: Daglig oppfølging og koordinering av teknisk team, planlegge og prioritere oppgaver, skiftordning og sørge for kompetanseoverføring. Lede uten å være «sjef»
• Sikkerhet og samsvar: Ivareta standarder (ISO, GDPR mm.), dokumentasjonskrav, implementere sikkerhetstiltak og håndtere risiko. Sørge for nødvendig loggføring, rapporter og revisjonsunderlag.
• Kundehåndtering: Følge opp og bygge gode relasjoner med leietakere og kunder, håndtere hendelser og sikre at SLA-er og prosjekt- og vedlikeholdsavtaler overholdes.
• Ressursforvaltning: Planlegge i henhold til budsjettrammer/prognose, ressursbruk og identifisere effektiviseringstiltak.
• Daglig drift og overvåkning: Følge med på kritisk infrastruktur som strøm, UPS, aggregater, kjøling, BMS/SD anlegg for å sikre effektiv drift.
• Deltar eller leder incident reviews, Change Management og andre administrative driftsmøter som f.eks drift og ressursstyring.
• Leverandør- og kundekoordinering: Være teknisk kontaktpunkt mot serviceleverandører på kritiske leveranser og daglig drift.

Hvem er du?

I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hvordan du kan bidra til vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. I denne rollen må du trives med å ha et stort og variert ansvar – fra teknisk overvåking til operativ ledelse av mennesker og prosesser.

Erfaring fra datasenter er en fordel, men ikke et krav. Du har erfaring med kritisk infrastruktur som kjøling, UPS eller nødstrøm. Sannsynligheten for at du vil trives hos oss øker dersom du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Du har bachelor eller teknisk fagskole innen elektro, automasjon, rør, kjøling eller VVS.
• Du er strukturert og har evne til å prioritere og planlegge, kombinert med god teknisk forståelse og erfaring med ledelse av driftspersonell.
• Du trives med mye ansvar og er trygg i rollen når uforutsette hendelser oppstår.
• Du er løsningsorientert og ser forbedringsmuligheter i prosesser og rutiner.
• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Hvorfor bli en del av Eidsiva Digital?

Som ansatt i Eidsiva Digital blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Offentlig eierskap gir deg og oss trygghet i å tenke langsiktig og sikre at verdiene vi skaper går tilbake til ditt lokalsamfunn.
• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø med fokus på innovasjon og din utvikling.
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner.
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelige pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine.
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud, for eksempel padeltennis, yoga, padling, klatring, kiting med mer.
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer.

Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Eidsiva. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men last gjerne opp fagbrev/vitnemål.

Ta gjerne kontakt med Amund Wedum, leder drift og utvikling, på telefon 996 41 774 dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi bygger Norges digitale grunnmur, og med det følger noen krav. Hvis du blir med på laget må vi forsikre oss om at du er den du sier du er og at du er skikket for ansvaret det innebærer. Derfor ber vi om utvidet politiattest og gjennomfører en sikkerhetssamtale.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima – vi gleder oss til å høre fra deg!