Secretaresse zorg - polikliniek Hematologie
- Sollicitatie deadline: 5 maart 2026
- Den Haag
- Op locatie
Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Kiezen voor de polikliniek Hematologie, betekent werken in een professioneel team met fijne collega’s. Een gezonde en open werksfeer. Daarin kom jij tot je recht.
Dit ben jij
Accuraat en goed georganiseerd. Je legt ook makkelijk contact. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn.
Ook ben jij:
- Gediplomeerd (medisch) secretaresse op mbo-4-niveau.
- Beschikbaar voor 24 uur per week tot 1 augustus.
- Goed bekend met medische terminologie.
Dit ga je doen
Jij voelt je betrokken bij de zorg rondom onze patiënten. Dankzij jouw organisatorische talent draag je bij aan zorg op topniveau.
Jij zorgt voor:
- Administratieve ondersteuning. Zo bereid je spreekuren voor zodat alle benodigde gegevens aanwezig zijn, controleer je patiëntengegevens op juistheid en volledigheid en verzorg je de verslaglegging naar huisartsen en verwijzend specialisten.
- Juiste algemene voorlichting aan jouw patiënten. Natuurlijk hou jij je ook bezig met alle inkomende en uitgaande mail- en telefoonverkeer, zoals afspraken plannen en inhoudelijke vragen beantwoorden (bijvoorbeeld over recepten en klachten). Hierbij ben je ook in staat om de hulpvraag helder te krijgen, de urgentie van vragen te beoordelen en indien nodig een specialist in te schakelen. Het komt hierbij regelmatig voor dat je stevig in je schoenen moet staan.
- Gastvrije ontvangst. Op de polikliniek ben jij het eerste aanspreekpunt voor de patiënt.
- Optimale samenwerking. Samen met je collega’s werken jullie om beurten aan de frontdesk of in de backoffice. Je krijgt veel vrijheid, waardoor je invloed hebt op je eigen werkzaamheden en je jouw baan zelf nog leuker en uitdagender kan maken!
Dit zijn wij
Hematologie is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met afwijkingen van het bloed, de bloedvormende weefsels en de lymfeklieren. Op de polikliniek werk je als secretaresse zorg nauw samen met de hematologen, verpleegkundig specialisten en medewerkers van de researchafdeling. We zijn sterk in goede, persoonlijke zorg en vormen een ambitieus team.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 op basis van 36 uur per week.
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week. Werkdagen en -tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw wens een nieuwe baan te vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Ingrid Peters, teammanager: 06 82 05 70 59 of met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: donderdag 5 maart 2026.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Powered door
