
Vill du driva en anläggning som driver samhället? Vi söker drifttekniker till biogasanläggningen!
På Tekniska verkens biogasanläggning omvandlar vi matavfall till förnybar energi som driver bussar, fordon och samhället framåt. Anläggningen är en central del i omställningen till ett mer hållbart energisystem och nu söker vi en drifttekniker som vill arbeta nära processen och ta ansvar för en säker, stabil och effektiv drift.
Hos oss får du en teknisk och varierad roll där du kombinerar praktiskt arbete med problemlösning och utveckling. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och el – i en vardag där ingen dag är den andra lik. Med varierande och givande arbetsuppgifter kommer dina dagar vara fyllda med att:
Arbetet sker både inom- och utomhus. Beredskap ingår i tjänsten.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs i en teknisk miljö där samarbete är avgörande. Du har ett strukturerat arbetssätt, ser möjligheter i utmaningar och tar dig an arbetsuppgifter både självständigt och tillsammans med andra. Du uppskattar variation och känner dig trygg i en roll där säkerhet och kvalitet står i fokus.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Har du erfarenhet av driftarbete, processövervakning eller underhållsarbete och/eller kunskap inom elteknik eller styr- och reglerteknik ses det meriterande. Truck- och lastmaskinskort ses som positivt.
Varför välja oss?
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Jessica Ståhls, avdelningschef Produktion Biogas, 013-20 92 33. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Sara Thelander, HR-specialist, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 8 mars, vi arbetar med en löpande urvalsprocess se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Resultatlön baserat på företagets prestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Jessica Ståhls | Kontaktperson