
Ben jij iemand die complexe data weet om te zetten in slimme voorspellingen voor het waterbeheer? Krijg jij energie van het ontwikkelen, testen en implementeren van innovatieve Machine Learning-modellen in een agile omgeving? Dan zoeken we jou!
Als Machine Learning Engineer bij Waterschap Brabantse Delta werk je in het team Gegevens aan innovatieve oplossingen die het waterbeheer slimmer en toekomstbestendig maken. Je ontwikkelt en implementeert voorspellingsmodellen en machine learning-oplossingen die direct bijdragen aan het verbeteren van onze watertaken. Daarbij gebruik je zowel historische als realtime data om betrouwbare inzichten te genereren die het verschil maken in de dagelijkse praktijk én in strategische besluitvorming.
In deze rol lever je tastbare resultaten: van digitale tweelingen die complexe processen simuleren tot modellen die trends en patronen in data blootleggen. Je zorgt ervoor dat deze modellen niet alleen accuraat zijn, maar ook schaalbaar en toepasbaar in de productieomgeving. Zo draag je bij aan efficiëntere processen, betere voorspellingen en een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Je pakt dit aan door, vanuit ons R&Dlab, nauw samen te werken met data engineers, Product Owners en andere collega’s in agile netwerkteams. Binnen een moderne IT/OT omgeving pas je databases, datapipelines, ETL-processen en big data-tools toe die de basis vormen voor jouw modellen. Je test, valideert en monitort de prestaties van je oplossingen en past ze aan wanneer omstandigheden veranderen. Daarnaast introduceer je nieuwe technologieën en technieken op basis van zorgvuldig onderzoek en deel je jouw kennis met collega’s en stakeholders.
Naast de technische uitvoering speel je een actieve rol in innovatie en advies. Je presenteert zelfstandig nieuwe ideeën, vertaalt complexe concepten naar begrijpelijke adviezen en begeleidt de implementatie van machine learning-oplossingen binnen de organisatie. Daarmee ben je niet alleen een bouwer van modellen, maar ook een bruggenbouwer tussen technologie en praktijk.
Je bent onderdeel van team Gegevens: een gemotiveerd team met meer dan twintig medewerkers. Ons team is gericht op samenwerken, doen wat je belooft en het blijven ontwikkelen van onze producten en mensen. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je kunt deze functie fijn combineren met andere zaken die voor jou ook belangrijk zijn. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon, een thuiswerkbudget en alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.
We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780- en maximaal € 6.583,- (schaal 11 ). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een teamuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.
Ben jij in het bezit van een master of wo-diploma, in de richting van Informatica, Data Science, Kunstmatige Intelligentie of toegepaste wiskunde? Heb jij een passie voor machine learning, kunstmatige intelligentie en innovatieve technologie? Wil jij bijdragen aan een slimmer, duurzamer en veiliger watersysteem? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens (076 564 12 29). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 56414 25) of Tessie Horn (076 56411 36), HR-ondersteuning.
Je kunt reageren tot en met zondag 22 maart 2026. De gesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 27 maart 2026.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Prachtige werkplek midden in de natuur
Individueel keuzebudget van 21%
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
Goede pensioenregeling bij het ABP
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Gezellige personeelsvereniging en bruisend jongerennetwerk
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
Ons werkgebiedWij actief zijn in 21 gemeenten, voor 842.000 inwoners en 25.000 bedrijven?
Schoon waterWe dagelijks afvalwater zuiveren met 17 zuiveringen, 85 gemalen en 378 km aan rioolwater(pers)leidingen?
Veilige dijkenWe ons gebied beschermen tegen overstromingen met 400 km aan keringen, 17 sluizen en 131 waterkerende kunstwerken?
Gezond en voldoende waterWe werken aan gezond en voldoende water met 11.076 km aan sloten en beken in ons beheer?
Tessie Horn | Contactpersoon