
Är du student och vill ha ett sommarjobb som verkligen gör skillnad – både för dig och andra? Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga team på LF Västernorrlands skadeavdelning i Härnösand eller Sundsvall!
Varför ska du söka?
Om jobbet Som skadereglerare är du kundens hjälte när olyckan är framme. Du är den första kontakten, bedömer ärenden och ser till att våra kunder får bästa möjliga service – alltid med ett professionellt bemötande. Arbetet är varierande, utvecklande och ger dig insyn i en spännande bransch.
Om jobbet Som skadereglerare är du kundens hjälte när olyckan är framme. Du är den första kontakten, bedömer ärenden och ser till att våra kunder får bästa möjliga service – alltid med ett professionellt bemötande. Arbetet är varierande, utvecklande och ger dig insyn i en spännande bransch.
Vi söker dig som:
Vill du ha en sommar fylld av utveckling, nya vänner och erfarenheter som gör skillnad? Sök till vår vikariepool idag och ta första steget mot en framtid inom försäkring och kundservice!
Ansök nu – vi ser fram emot att höra från dig!
Låter det intressant? Då vill vi veta mer om dig. Vi arbetar med löpande intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att söka redan idag.
Christer Norman, Chef Skadeteknik och Företagsskador, 0611-36 53 88
Alen Edmon, Chef Skadereglering, 0611-36 53 09
Ida Nordlöf, facklig kontaktperson Forena, 0611-36 53 46
Sista ansökningsdag: 2026-02-28
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen till LF Västernorrland - vi är ett lokalt kundägt bolag. Här blir du en del av en stark positiv kraft i vårt lokalsamhälle där du får utvecklas både inom ditt yrke och som människa.
Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken.
Vår vardag präglas av samarbete, gemenskap och glädje. Men det finns också något annat som genomsyrar hur vi tänker och agerar. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi aldrig några kortsiktiga vinstintressen, utan har alltid våra kunders långsiktiga bästa som enda mål. Vi tror helt enkelt på det vi gör och är måna om att du som jobbar hos oss ska trivas och utvecklas. Här får du tillgång till alla resurser som du kan förvänta dig av en nytänkande och omtänksam arbetsgivare. Dessutom får du dagligen jobba med att göra skillnad för Västernorrlänningar och för vårt lokalsamhälle!
Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i en inkluderande och affärsorienterad kultur. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt.
Vi ser alltid till kundens bästaKänslan av närhet är en viktig del i kundupplevelsen. I allt vi gör ska vi försöka öka närhet och minska avstånden till våra kunder. Mötet med kunden ska alltid präglas av övertygelse att mångfald berikar och förståelse för kundens behov oavsett bakgrund.
Vi gör alltid vårt bästaAtt göra sitt bästa innebär att vi tar ansvar. Genom att vi tar ansvar för vår egen utveckling och våra personliga mål tar vi också ansvar för bolagets mål. Att göra sitt bästa innebär också att vara en förebild genom att leva upp till de förväntningar som ställs på oss i våra olika roller.
Vi jobbar tillsammansAtt jobba tillsammans innebär att vi är med och skapar en god anda och positiv utveckling för såväl kollegor som verksamheten i sin helhet. Vår strävan är att ha en väl utvecklad feedbackkultur i hela bolaget, såväl hos chefer som hos medarbetare. Med en väl utvecklad feedbackkultur och en effektiv målstyrning har vi goda förutsättningar att nå uppsatta mål, att utveckla individer och grupper och att skapa goda relationer.
Excellent Arbetsgivare 2025Vi har arbetat för att förbättra och prioritera området Attraktiv arbetsgivare som en del av vårt hållbarhetsarbete. Genom att använda Nyckeltalsinstitutets Attraktiva arbetsgivarindex för att mäta faktiska arbetsvillkor, har vi nu för andra gången sedan 2019 blivit tilldelad utmärkelsen "Excellent arbetsgivare". Indexet tar hänsyn till en rad viktiga faktorer som speglar en organisations förmåga att erbjuda trygga och utvecklande arbetsförhållanden för sina anställda. Bland annat trygga anställningsvillkor, personalomsättning, chefstäthet, kompetensutveckling och sjukfrånvaro.
Christer Norman | Kontaktperson