Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Prosjektleder

  • Søknadsfrist: 24. mars 2026
  • Oslo
  • Søknadsfrist: 24. mars 2026
  • Oslo

Strategi & Forretningsutvikling i Stø bygger nå prosjektkapabilitet som et viktig komplement til produktorganisasjonen. Derfor søker vi en erfaren prosjektleder som kan etablere et effektivt prosjekt‑rammeverk og lede store og komplekse prosjekter. Du trives i grensesnittet prosjekt-produkt, og får energi av å skape struktur, fremdrift og gode overleveringer. Vi håper særlig å nå deg som ønsker å være en drivkraft for å utvikle et robust prosjektmiljø internt i selskapet.

Rollen er ny i Stø, og du får en unik mulighet til å forme hvordan vi jobber med prosjekter. Vi mangler i dag en felles prosjektmetodikk, og du blir sentral i å etablere og videreutvikle rammeverk, struktur og arbeidsformer.

Du vil drive større strategiske, tverrfaglige og/eller tekniske prosjekter med tydelige mål, planer og risikobilder, og vil gjennom dette få være med på å implementere endringer som betyr noe for folk. Dette er ikke små implementeringer, men viktige satsinger som trenger dedikert prosjektledelse. Du vil sikre retning og forutsigbarhet, samtidig som du skaper engasjement og trygghet rundt deg. Du får også tid og rom til å bli kjent med arbeidsmåter og folk, og du blir ikke stående alene i krevende leveranser. Du samarbeider tett med produktledelse og Tech‑avdelingen, og bygger bro mellom prosjekt og agile produktteam.

Vi ser for oss at du både trives med å stå i reell prosjektgjennomføring og med å spille andre gode. Rollen innebærer nemlig også å utvikle prosjektkompetanse internt gjennom sparring, opplæring og coaching, slik at flere kan lede prosjekter når det trengs. Over tid kan rollen inkludere personalansvar.

Stillingen rapporterer til leder for Strategi & Forretningsutvikling (CSO) og inngår i arbeidet med å bygge langsiktig prosjektkompetanse og redusere behovet for eksterne konsulenter. Hos oss blir du en del av et selskap som både er ambisiøst og uformelt på samme tid, og du får handlingsrom, fleksibilitet og en kultur som verdsetter samarbeid, trygghet og bærekraftige arbeidsmåter.

Jobb med skikkelig flinke folk

Alina Lapina - Kryptografi og compliance
Alina Lapina
Kryptografi og compliance
"Vi lærer av våre nedturer og feirer oppnåelsene våre sammen! Dager fulle av utfordringer, tillit og god stemning er det jeg får i Stø."
Liban Farah - Leder Salg Betaling
Liban Farah
Leder Salg Betaling
"Her får jeg jobbe med å utvikle og forvalte nøkkelkunder som bidrar til digitaliseringen av Norge, samt å skape nye og bedre digitale kundeopplevelser. Folkene våre er det viktigste vi har."
Mariann J. Tønnessen - KAM Bank og Offentlig sektor
Mariann J. Tønnessen
KAM Bank og Offentlig sektor
"BankID og BankAxept er viktig i dagens samfunn. Det å arbeide med noe som er viktig i enkeltpersoner liv gir stolthet og stort engasjement til å bidra til noe verdifullt."
Jiju K. Jose - Engineering Manager, Value Added Services
Jiju K. Jose
Engineering Manager, Value Added Services
"Som ansvarlig for å rekruttere og coache programvareutviklere i Value Added Services-avdelingen hos Stø, får jeg brukt mine mange års erfaring som programvareutvikler og teamleder."

Kompetanse

Kjenner du deg igjen?

Vi ser etter deg som har solid erfaring og trygghet i prosjektlederrollen, og som gjennom flere år har ledet større prosjekter med gode resultater. Du er løsningsorientert og pragmatisk, og samtidig sterk på styring og struktur. Du håndterer mål, risiko, og fremdrift med stø hånd, og har dokumenterte leveranser av større strategiske, tverrfaglige eller tekniske prosjekter. Du har gjerne erfaring med å etablere og innføre prosjektmetodikk og rammeverk, og trives med å skape orden i komplekse landskap. Du trives også med å utvikle andre gjennom sparring, opplæring og coaching.

Det er en fordel om du har jobbet tett på produkt- og tech‑miljøer og kjenner dynamikken mellom prosjektarbeid og agile team. Erfaring fra fintech, ID‑løsninger, betaling eller KYC er et pluss, men ikke et krav. Vi vet at erfaring bygges over tid, og vi verdsetter mangfold i perspektiver og bakgrunn. Det viktigste for oss er hvordan du leder, samarbeider og skaper resultater gjennom andre.

I Stø bruker vi norsk som hovedspråk, samtidig som hverdagen vår innebærer mye kommunikasjon på engelsk. Du bør derfor beherske begge språk på et profesjonelt nivå, og vi ønsker at søknaden din kommer på norsk. Prosjektene våre er ofte komplekse og krever en kombinasjon av struktur og pragmatisme. Du vil møte mange ulike fagmiljøer og nøkkelpersoner, og vi tror du vil trives hos oss dersom du liker å jobbe tett på mennesker. Evnen til å skape tillit, bygge gode relasjoner og få folk med deg er helt avgjørende for å lykkes hos oss – like mye som den faglige tyngden du tar med deg.

Om selskapet

Hva gjør vi?


Stø AS står bak merkevarene BankID, BankAxept og Stø. Tjenestene våre er ledende innen ID og betaling, og vi er i god vekst innen antihvitvask og bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Våre tjenester fungerer sømløst og trygt, uansett tid og sted.

Våren 2025 byttet vi selskapsnavn til Stø; et kort og enkelt navn som sier noe om hva vi står for - stødig, trygt og helnorsk Vi er norske og lager bunnsolide tjenester som bedriftene og befolkningen stoler på.


BankAxept
er den enkleste og rimeligste måten å ta betalt på. Butikkene er trygge på at betalingen alltid skjer, selv om det er problemer med nettet. Det er god butikk og god beredskap.

BankID
er nordmenns favoritt for å logge inn på offentlige tjenester. Selv om det finnes andre eIDer, foretrekker 9 av 10 å bruke BankID. Det skal være trygt, samtidig som det er enkelt. Det er vanskelig, og derfor elsker vi det.

Stø KYC
er en moderne plattform for trygg og effektiv kundekontroll. Med automatisert innhenting av data, tydelig risikobilde og dokumentert etterlevelse av regelverket. Målet er å stoppe økonomisk kriminalitet før den skjer.

Hvem er vi?

Våre 270 ansatte jobber hver dag med å skape et knirkefritt samfunn. Vi holder til i flotte og nyoppussede lokaler sentralt plassert i Oslo, Bergen og Stavanger. Stø ønsker å være førstevalget for de beste folka; de skarpeste hodene og de som brenner for bærekraftig samfunnsutvikling. Vi skal være en arbeidsgiver som er så bra og meningsfull å jobbe for at du stolt anbefaler oss til de beste folka du kjenner.

Det viktigste for oss er ikke hvor du kommer fra eller hva slags bakgrunn du har, så lenge du liker å jobbe sammen med andre for å skape gode resultater. Vi har et åpent og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker at teamene våre skal bestå av folk med ulike bakgrunner og personligheter.

Vi har en uformell arbeidskultur og lite hierarki, men vi er samtidig opptatt av sikkerhet og at jobben blir gjort skikkelig. Hos oss handler det mest om å få oppgavene gjort, ikke om hvilke titler folk har.

I Stø er vi opptatt av å ha det bra på jobb. Vi er glade i å feire sammen, har et godt sosialt miljø og et veldig aktivt bedriftsidrettslag, med løpetreninger, sjakk-klubb, padling, padel, pilates, organiserte hytteturer og mye mer. Vi kan også tilby flere fantastiske goder, blant annet en av de beste forsikrings- og pensjonsordningene på markedet. Forsikringene dekker våre medarbeidere både på jobb og i fritiden, rett og slett fordi vi synes de fortjener det beste. God balanse mellom jobb og fritid er viktig. Derfor har vi fleksibel arbeidstid som gir deg handlingsrom i din hverdag utenom kjernetid. I tillegg får du som ansatt fem ekstra betalte fridager i forbindelse med påske og/eller jul.

Bli med oss og skap et knirkefritt samfunn! Les mer om å jobbe hos oss her.

Marie Brun Svendsen | Kontaktperson

Søk her