Trajectcoach
- Amersfoort
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 3.168 - € 5.216
Vanaf 1 juli 2026 gaan we in Amersfoort een nieuwe fase voor de maatschappelijke opvang in. Een fase waarin we vanaf dag één écht naast mensen staan en ieder traject de aandacht geven die het verdient. Als Trajectcoach ben jij degene die richting geeft: je brengt orde in de chaos, ziet kansen en laat cliënten voelen dat ze er niet alleen voor staan. Je helpt mensen die tijdelijk geen veilige of stabiele plek hebben om te wonen. Met jouw rust, overzicht en aandacht bied je houvast in een periode waarin veel tegelijk speelt.
Wat ga je doen
In de opvang start je de week met triages die je samen met het wijkteam uitvoert. In deze gesprekken breng je in kaart wat iemand nodig heeft en stel je meteen een passend plan op. Je werkt actief toe naar een passende uitstroom, zoals doorstroomwoningen, Housing First of begeleiding via BW/BT, zodat de opvang echt een tijdelijke stap blijft.
Je werkt op twee locaties: de Bergstraat, onze nieuwe opvang met 29 éénpersoonskamers en een inloopfunctie en het Smallepad, waar cliënten verblijven in meerpersoonskamers. Op beide plekken zorg je voor een veilige, gastvrije sfeer en betrek je mensen vanaf dag één bij wat er op de locatie gebeurt.
Bij de doorstroomwoningen begeleid je cliënten ambulant en werk je samen aan het plan waarbij eigen regie en uitstroom naar een permanente woonplek centraal staan.
Je ondersteunt cliënten bij hun financiën, aanvragen en vervolgstappen en je stemt veel af met ketenpartners om het traject soepel te laten verlopen. Je moedigt mensen aan om weer in beweging te komen en kijkt samen welke activiteiten, vrijwilligersklussen of scholing passen bij hun situatie. Waar nodig organiseer je een toekomstgesprek met een ervaringsdeskundige of regel je een maatje dat extra steun biedt.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
-
Netwerk in sociale kaart Amersfoort en regio's
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract voor 24-36 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3132 en maximaal € 5157, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je krijgt energie van mensen verder op weg helpen en wordt blij wanneer een kleine stap al nieuw perspectief geeft. Je werkt overzichtelijk, houdt van duidelijkheid en voelt snel aan wat iemand nodig heeft om verder te komen. Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen binnen de maatschappelijke opvang of het sociaal domein en vindt het prettig om samen met andere partijen precies de ondersteuning te regelen die nodig is. Je beweegt makkelijk tussen praktische hulp, coördinatie en gesprekken die richting geven.
Heb je zelf ervaring als ervaringsdeskundige? Dan ben je extra welkom om te solliciteren.
Verder heb je:
- hbo social work of gelijkwaardig.
- kennis van financiën, schulden en toeslagen, en ervaring met aanvragen bij gemeenten.
- inzicht in methodieken zoals Krachtwerk, Presentie of vergelijkbare manieren van werken.
- Je kunt: goed omgaan met agressie, de-escaleren, en begrenzen waar nodig
Over het team
De Tussenvoorziening in Amersfoort bestaat uit team Opvang en team Wonen. Het Opvangteam groeit de komende periode uit tot een professioneel en divers team met opvangcoaches, trajectcoaches en een manager.
Als trajectcoach voor de opvang speel je daarin een belangrijke rol: je helpt het team vormgeven, zorgt voor een prettige, veilige en professionele werksfeer en werkt nauw samen met het bestaande team Wonen. Samen houden jullie de doorstroom naar vervolgwoningen soepel en zorgen jullie voor opvang en begeleiding waarin cliënten zich gezien en gesteund voelen.
Team Wonen is al 8 jaar actief in Amersfoort: AMV 18+ en Housing First. Het is van een klein team van creatieve pioniers uitgegroeid tot een ervaren en professioneel team met 60 cliënten.
Als trajectcoach doorstroomwoningen ben je een waardevolle uitbreiding van het team Wonen. In nauwe samenwerking met team Opvang help je mensen om regie op eigen leven te hernemen, en blijvend dakloosheid achter zich te laten.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Rina Broekman op +31623757859.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
