Hovmester, Scandic Hafjell, heltid
- Søknadsfrist: 22. februar 2026
- Øyer
- På stedet
VI HAR ROM FOR DEG
Hovmester som er opptatt av genuine møter og bærekraftig mat
I våre restauranter finner du dyktige ansatte som lar sin entusiasme for å lage og servere god mat og drikke skinne i gjennom. Vi har troen på at hver medarbeider har et unikt preg som må utnyttes i møtet med våre gjester. På denne måten får vår service et personlig aspekt som igjen fører til genuine og minneverdige besøk.
Hos oss vektlegger vi et balansert forhold mellom jobb og privatliv ettersom dette medfører positivt arbeidsdriv og høy trivsel. Vi vil hjelpe deg med å finne denne balansen slik at du kan fokusere din energi på å skape hyggelig stemning og å veilede gjestene gjennom menyen.
Dine arbeidsoppgaver som Hovmester i Scandic:
- Følge Scandic ‘s service konsept.
- Ta imot gjester, tildele bord og sikre en høy standard på service.
- Lede og fordele arbeidsoppgaver blant servitører og ekstrahjelper før, under og etter arrangementer
- Koordinere flyt mellom kjøkken og gjestene
- Dekke bord og forberede events og konferanser
- Være proaktiv og synlig i restauranten gjennom hele vakten.
- Være ansvarlig for å motta betaling og avstemme kasse, samt å levere oppgjør med dokumentasjon
- Sikre at det er rent og ryddig i restaurant og serveringslokaler samt «back stage», i henhold til prosedyrer
- Mersalg
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Erfaring og kvalifikasjoner som vi ønsker at du har og kan dele med oss
- Har relevant erfaring fra bankett, konferanse og selskapsservering
- Profesjonell, strukturert og trygg i rollen som vertskap
- Minimum 9 år skolegang
- Meget god engelsk og norsk kunnskaper
- Tall forståelse
Personlige egenskaper vi ser etter hos deg
- Genuine interesse for folk
- Serviceinnstilt og ydmyk
- Problemløser og tar ansvar
- Positiv og hyggelig fremferd
- Fleksibel og Team Player
Dette er en fast ansettelse på heltid.
Dette er en 100% stilling som innebærer dag og kveldskift i både ukedager og helger. Søker må ha fylt 20 år og vi ønsker folk som har erfaring i serveringsbransjen, men ikke vær redd for å søke viss du synes dette kan være noe for deg!
Vi ønsker altid hyggelige og blide folk til å være med i vårt team.
Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
-
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
-
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
-
Gode rabatter for familie og venner
-
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
-
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Om selskapet
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Tor Andre Veen | Kontaktperson
Drevet av
