Teamleiter/in Filiale

Stellenbeschreibung

Das wirst du tun

Als Teamleiter/in bist du der Motor mitten im Geschehen – egal ob es sich um Mode, Küchenutensilien oder Süßigkeiten handelt. Gemeinsam mit dem Filialmanagement sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Abwesenheit gegenseitig die Aufgaben des anderen und stehst bei Bedarf zur Hilfe. Dein Job? Informieren, coachen und selbst tatkräftig in der Filiale unterstützen.

Du machst deine Filiale zum Erfolg, indem du klare Ziele setzt, sowohl wirtschaftlich als auch in der persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder. Du hast eine dynamische Rolle, in der du KPIs verwaltest, Aktivitäten organisierst, planst, neue Kollegen einarbeitest und zusammen mit deinem Team dem Kunden ein großartiges Erlebnis bietest.

Das bieten wir
Bei HEMA arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen wirklich zusammenarbeiten. Du bekommst den Raum, dich zu entwickeln, wirst gut angeleitet und bekommst Feedback, das dir wirklich weiterhilft. Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast: Bei uns bist du herzlich willkommen. Darüber hinaus erhältst du bei HEMA:

• ️💸15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie-Kuscheltieren.
• 🌴 Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzurlaub
• 🧓 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 🚀 Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.
• 💚 Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee- und Teeversorgung
• ⏰ Manchmal spielt das Leben nicht so wie man es sich wünscht: Wir unterstützen dich indem wir unter Umständen versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
• 📚 Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst

Das bringst du mit

• Erfahrung im Einzelhandel: Du verfügst bereits über nachweisbare Berufserfahrung im Einzelhandel, Supermarkt, Gastgewerbe oder einem ähnlichen Umfeld und bist bereit für deinen nächsten Schritt.
• Unternehmerisches Denken: Du hast Ideen, wie Dinge verbessert werden können. Nichts wie los, denn wir wollen aus deiner frischen Perspektive lernen!
• Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
• Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
• Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.

Du machst HEMA echt HEMA
Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen. Du machst HEMA echt HEMA.