Medisch instrumentatietechnicus
- Sollicitatie deadline: 25 februari 2026
- Den Haag
- Hybride
Waar droom jij van in een nieuwe baan als medisch instrumentatietechnicus?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis met focus op patiëntgerichte en veilige zorg. Jij draagt daaraan bij omdat je ervoor zorgt dat alle medische apparatuur en bijbehorende software veilig gebruikt kan worden.
Dit ben jij
Als medisch instrumentatietechnicus weet je wat medische techniek en software betekenen voor de patiëntervaring en veilig werken. Hierin werk je samen met je collega’s, met medewerkers op de afdelingen die de apparatuur gebruiken en met externe leveranciers.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Professioneel: je brengt jouw kennis en expertise in en vormt een sterk team met je collega’s.
- Analyserend: Je stelt vragen, luistert goed en weet snel in kaart te krijgen wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door.
- Communicatief: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om te kunnen fungeren als aanspreekpunt voor afdelingen, (buitenlandse) leveranciers en voor het oplossen van problemen.
- Wendbaar: Je toont eigenaarschap, neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.
Ook heb jij:
- Minimaal een mbo-4 opleiding afgerond op het gebied van elektronica, elektrotechniek of medische techniek.
- MTA of MTB en het certificaat Medische instrumentatietechnicus, of bereid dit te halen.
- Je hebt een aantal jaren ervaring binnen het vakgebied en bent goed op de hoogte van alle regels en (inter)nationale richtlijnen en wetgeving rondom kwaliteit en veiligheid van medische apparatuur en vakgebied breed.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent bereid om storingsdienst buiten kantoortijden te draaien (een aantal keren per jaar).
Dit ga je doen
Als medisch technicus heb je een breed takenpakket. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het technisch optimaal functioneren van de medische apparatuur en bijbehorende ICT-componenten binnen het ziekenhuis. Het gaat hierbij zowel over periodiek onderhoud als over reparaties naar aanleiding van storingen. Je staat hierbij in nauw contact met medewerkers van verschillende afdelingen die deze apparatuur gebruiken, maar ook met de leveranciers van apparatuur en je begeleidt eventueel externe technici die bij ons worden ingezet.
Naast het uitvoeren van onderhoud en reparaties stel jij, op basis van jouw expertise en kennis, ook diverse plannen, protocollen en programma’s op voor onderhoud en/of kwaliteitscontrole. Je geeft instructies en aanwijzingen aan gebruikers, neemt deel aan diverse project- en werkgroepen en geeft advies. Dit advies kan onder andere gaan over: aanschaf- en aanbestedingstrajecten, onderhoudscontracten, innovaties op het gebied van techniek en apparatuur en de toepasbaarheid daarvan binnen de organisatie. Indien nodig voer je ook fysische metingen uit.
We zoeken twee nieuwe collega’s waarbij er ruimte is voor een minder ervaren en een meer ervaren collega.
Dit zijn wij
De afdeling Medische Techniek maakt deel uit van het organisatieonderdeel Informatie- en Communicatiesystemen en Medische Techniek (ICMT). Het team werkt op beide locaties van het HagaZiekenhuis (Den Haag en Zoetermeer) en bestaat uit ongeveer 25 professionele collega’s die jou graag een warm welkom heten. We zijn samen verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de medische apparatuur en bijbehorende software in ons ziekenhuis zodat deze veilig en doeltreffend gebruikt kan worden bij onderzoek en behandeling van onze patiënten.
Het HagaZiekenhuis is een zeer modern ziekenhuis waar je mag werken met de meest moderne apparatuur. Als technicus kun je hier echt je hart ophalen!
Hagaziekenhuis
Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 50 of 55 (afhankelijk van ervaringsniveau) op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Esther van Velthoven – Van Alphen, senior klinisch fysicus, 06 83 36 55 10. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.
Sluitingsdatum: woensdag 25 februari. We streven ernaar om de gesprekken in de eerste week van maart te laten plaatsvinden.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Jeroen Hoekstra | Contactpersoon
Powered door
