Secretaresse zorg - polikliniek Pijnpoli
- Sollicitatie deadline: 18 februari 2026
- Den Haag
- Op locatie
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
De polikliniek Pijnpoli biedt een professionele werkomgeving binnen een hecht en collegiaal team. Je werkt in een open en gezonde werksfeer, waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Vanwege uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.
Dit ben jij
Jij bent het warme aanspreekpunt voor patiënten die afspraken willen maken of wijzigen en beantwoordt hun vragen met heldere en empathische communicatie. Zo zorg je ervoor dat zij zich écht gehoord en goed geïnformeerd voelen
Ook ben jij:
- In het bezit van een mbo-diploma niveau 3 of 4, bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting.
- Je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week. De werkdagen en werktijden stemmen we samen af.
- Nauwkeurig en gestructureerd.
- In het bezit van een certificaat medische terminologie, of bereid dit te behalen.
Dit ga je doen
Je bent een belangrijke schakel in het zorgproces: je ondersteunt collega’s achter de schermen en staat patiënten telefonisch te woord bij vragen.
Jij zorgt onder andere voor:
- Administratieve ondersteuning. Vanuit de backoffice verwerk je verwijzingen, correspondentie en plan je afspraken in. Je handelt telefoontjes af met algemene of niet-medische vragen.
- Focus op de backoffice. Je werkt voornamelijk achter de schermen, waar je in alle rust en met nauwkeurigheid bijdraagt aan een soepel verloop van administratieve processen, zoals het verwerken van de werklijst met aanvragen van huisartsen en correspondentieaanvragen.
- Optimale samenwerking. Je maakt deel uit van een hecht team dat voortdurend streeft naar een hogere kwaliteit van zorg en service. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
Dit zijn wij
Op de pijnpolikliniek staat de patiënt centraal. Het team bestaat uit twee secretaresses en vijf pijnanesthesisten die intensief en prettig samenwerken. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en iedereen is betrokken. De poli is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met chronische of acute pijnklachten. Door goed samen te werken en snel te schakelen zorgen we ervoor dat patiënten de juiste zorg op het juiste moment ontvangen. Heldere communicatie, persoonlijke aandacht en deskundigheid staan bij ons voorop.
HagaZiekenhuis
Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd, voor 24 -36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.·Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Nicole van der Sman, teammanager: 06 46 73 67 25, of met Charlotte Jakobs, recruiter 06 20 31 42 15.
Sluitingsdatum: dinsdag 17 februari 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Powered door
